Assistente Administrativo Saúde Ocupacional Rio de

Atuar com atividades de gerenciamento, atendimento e controle de dados voltados para a área de saúde ocupacional.

**Responsabilidades e atribuições**
- Gestão de Saúde Ocupacional;
- Ser proativo em todas as áreas de saúde e em conformidade com a legislação (PPP, PGR, PCMSO, PPR, PCA, exames médicos ocupacionais, realização de testes toxicológicos, análises ergonômicas, relatórios de riscos, etc.);
- Gestão e convocação dos exames ocupacionais (ASO vencidos e a vencer);
- Agendamento dos exames médicos ocupacionais, emissão dos kits de atendimento e interface com a Rede Credenciada;
- Estruturação de in company;
- Resgate dos resultados de exames e ASO e compartilhamento com o cliente;
- Emissão de relatório mensal de controle de atendimento;
- Controle do vencimento dos Programas (PGR e PCMSO);
- Suporte ao Médico do Trabalho na renovação/revisão do PCMSO;
- Intermédio no agendamento das visitas técnicas para atualização dos Programas de Saúde e Segurança;
- Registro em sistema SOC de todos os dados obtidos através de exames médicos, incluindo a avaliação clínica, complementar, conclusões e medidas aplicadas;
- Manter os dados de saúde dos colaboradores atualizados em sistema SOC;
- Emissão de relatórios regulares sobre tendências e estatísticas sobre saúde, semestralmente;
- Realizar a gestão dos indicadores de saúde;
- Participar da estratégia de análise dos indicadores;
- Realização de reuniões periódicos para alinhamento e manutenção do contrato;
- Controle dos atendimentos realizados mensalmente para atendimento às demandas relacionadas ao eSocial e mensageria.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo ou cursando ensino superior em administração e etc;
- Necessário conhecimento de pacote office (Excel Intermediário);
- Experiência na área.

**Informações adicionais**
- Contratação (CLT);
- Local de Trabalho: R. do Passeio, 42 - Centro, Rio de Janeiro - RJ, 20021-280;
- Horário: 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 na sexta-feira;
- Benefícios: Vale Refeição | Plano de Saúde | Plano Odontológico | Programas de acompanhamento de crônicos, gestantes e psicológico | Programas de Apoio Jurídico, Financeiro, Psicológico e Social | Empréstimo Consignado | Gympass | Day Off Aniversário | Descontos Exclusivos para contratação de seguros e outros serviços | VT.

Somos a **_D’Or Consultoria_**, uma empresa especialista em seguros e benefícios. Somos também a única consultoria do mercado associada à uma rede hospitalar: a Rede D'Or São Luiz. A maior rede de saúde privada da América Latina.

Atuamos no mercado desde 2015 visando oferecer aos nossos clientes soluções inteligentes para engajar os funcionários a buscarem uma vida mais saudável, por meio de programas de qualidade de vida, gestão de saúde, acompanhamento e canais exclusivos de atendimento

A D’Or Consultoria atende a mais de **1.700 clientes**, com **2,2 milhões de vidas** administradas, em suas sete bases: SP (capital e interior), RJ (capital e Niterói), BA, MG, PR, DF e PE. E logo estará em outros estados, movimentando **R$ 3,5 bilhões em prêmio ao ano** junto às maiores seguradoras de saúde do mercado.

Oferecemos ao nosso cliente por meio de sistemas personalizados a diminuição de custos e antecipação de riscos no orçamento de saúde da empresa.
- Atendimento a nível nacional;
- Mais de 900 colaboradores;
- Mais de 2 milhões de vidas administradas;
- Mais de 1.200 clientes;
- Entre as maiores do mercado.

**INTEGRIDADE E ÉTICA**

“O Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz confirma nossa tradição de compromisso com os mais altos padrões de ética e integridade nas nossas práticas assistênciais, bem como em nossas transações comerciais.

Acreditamos que a atuação de todos de acordo com os princípios estabelecidos neste Código de Conduta contribui para o crescimento, a sustentabilidade e a longevidade do negócio.

Ainda que possam, eventualmente, surgir tópicos que não estejam diretamente cobertos neste documento, o Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz contém diretrizes sobre o comportamento a ser adotado no ambiente de negócios, ao mesmo tempo em que promove e fortalece a missão, visão e valores da nossa organização.

Todos os nossos colaboradores e parceiros de negócio devem observar os princípios estabelecidos no Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz. Esperamos que a ética norteie a realização de todas as atividades sob a responsabilidade de cada um.

Se cada um de nós, pessoalmente, se comprometer com um comportamento de acordo com os princípios deste Código, indubitavelmente nos orgulharemos não apenas de atingirmos nossos objetivos de negócio, como também de sermos fiadores de uma Rede D’Or São Luiz como uma organização solidamente ética”.