Consultor(a) Front-end Sr

Consultor (a) Front-End Sr.

Te introduzindo ao time...

Como Desenvolvedor(a) Front-End Sr., você se concentrará em projetar, desenvolver e testar soluções empresariais e outros projetos de desenvolvimento de aplicativos personalizados. Você se sente à vontade tanto para realizar funções básicas de suporte e depuração, quanto para manter os aplicativos existentes e, terá prazer em compartilhar seu conhecimento sobre programas, oferecendo suporte aos seus colegas.

Seu dia a dia será...

Em todas as diferentes fases do projeto, desde a definição de requisitos técnicos, operacionais e do usuário até o planejamento, controle de qualidade e testes. Será responsável também por criar uma arquitetura conceitual e desenvolver opções de solução que correspondam às necessidades dos seus clientes, fazer parcerias com equipes de tecnologia multifuncional para integrar soluções e participar de equipes offshore e globais. Nessa posição, é importante que tenha disponibilidade para viajar, conforme necessário.

Você e suas habilidades são bem-vindas aqui...

Domínio ao menos em 2 stacks de tecnologia Angular e C#. Conhecimento necessário para que possa programar em.Net Core, tanto back como front-end, e domine Rest para desenvolver soluções de software específicas do cliente e/ou baseadas na Web, além do desenvolvimento de códigos complexos, teste de aplicativos e design de componentes. Entender e utilizar conceitos de esteiras DevOps, desenvolvimento seguro SOLID, Cloud, automação de testes e conhecimento mais aprofundado em Scrum e Kanban. GIT avançado, Docker, Docker compose e TDD. Noções de NoSQL, DDD, Angular animations, comunicação entre componentes utilizando cold e hot observables, criação de pacote NPM service workers.

Não é necessário, mas adoraremos...

Conhecer dois ou mais stacks de tencologia, conceitos de cloud, saber utilizar esteira DevOps.

Aqui, você tem desde experiências distintas apoiando as empresas em suas visões de futuro, até organizações sem fins lucrativos e governos a impulsionar a sua inovação digital. Além de aprendizado ilimitado que expande idéias através das ferramentas Microsoft. Um crescimento ambicioso, que vem da nossa cultura de valorizar as pessoas, além de benefícios que vão além do esperado. Abaixo, citamos alguns deles...
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte ou fretado;
- Convênio médico e odontológico
- Telemedicina;
- Telepsicologia;
- Certificações e treinamentos;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Inglês;
- Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
- Horários flexíveis;
- Participação nos resultados da empresa;
- Gympass;
- Auxílio creche;
- Career Advisor - Um braço direito para orientar a sua carreira;
- Exposição com times globais a depender do projeto;
- Buddy - Uma pessoa que irá te ajudar nos seus primeiros meses e na fase de adaptação à nossa cultura;
- Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho, pois nada melhor do que mentes diferentes trabalhando para entregar com excelência, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, women in tech, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma Avanade que respeita a individualidade.