Estagiário Administrativo

2 semanas atrás


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**Position Summary**

1. Raise the service quality by analyzing and understanding the business environment and employee's needs and establishing an efficient task process.

2. Continue to improve the appropriateness of task-related standards and contracts and optimize resource management by closely cooperating with affiliates and partners.

3. Maximize efficiency of the management's tasks by planning and operating various General Affairs-related internal/external events and meetings.

**Role and Responsibilities**

1. [General Affairs strategy planning] Support the strategy on improving and optimizing the task process by identifying issues related to employee's needs and the business environment.

2. [General Affairs cost management] Make adjustment on the budget management by optimizing sourcing/service contract/cost.

3. [Supporting business management activities] Assist planning and operating various General Affairs-related internal/external events and meetings and supporting the management activities.

4. [Operating facility resources] Assist the affairs related to the efficient operation of facilities and resource management by cooperating with affiliates and partners.

**Skills and Qualifications**
- Acquires and applies job skills and learns the company policies and procedures to complete assigned tasks that are routinely/semi-routinely in nature
- Normally follows established procedures on work. Requires instructions on tasks
- Typical entry point for high school or vocational college graduates



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