Desenvolvedor(a) Java

**ATIVIDADES**:
**O que você irá fazer?**:
No seu dia-a-dia, você irá:

- Com auxílio de programadores experientes, rampear seu conhecimento nas linguagens utilizadas pela ClipEscola, recebendo desafios incrementais e dentro do seu nível de conhecimento;
- Iniciar em projetos de backend, como integrações e otimização geral da plataforma, até que esteja pronto para assumir desafios maiores;
- Participar de todas as etapas de desenvolvimento do produto, desde a concepção de novas funcionalidades e módulos, até a implementação dos projetos para promover melhorias;
- Ter incentivos para estudo, cursos e eventos de TI para buscar constantemente aperfeiçoamento tecnológico, mantendo-se atualizado quanto as mais novas tecnologias e metodologias de desenvolvimentos utilizadas no mercado para:

- Propor melhorias no processo de desenvolvimento, escalabilidade e performance do time, qualidade de código e arquitetura dos softwares da ClipEscola;
- Compartilhar proativamente seus conhecimentos, contribuindo com desenvolvimento profissional do time de produto da ClipEscola;
Como consequência, ser ator ativo na transformação digital das Instituições de Ensino clientes da ClipEscola.

**REQUISITOS**:
**O que você precisa?**:
Tecnologias Necessárias
Java

Como Desenvolvedor Java na ClipEscola você terá a oportunidade de trabalhar com equipes multidisciplinares de negócios e receberá direcionamento e acompanhamento do Product Owner, CTO e Desenvolvedores Plenos e Seniores e também liberdade para trazer ideias e usar sua criatividade para irmos além.

Você fará parte da equipe que tem a missão de desenvolver uma plataforma de Transformação Digital para Escolas por meio do uso das mais avançadas tecnologias para web e dispositivos móveis com base em três pilares: convergência mobile, comunicação 360 graus e Inteligência Artificial.

Durante sua jornada, irá adquirir conhecimento em estratégias de produto de EdTechs em diversas linhas de soluções, como: Agenda Digital, Ambiente Virtual de Aprendizado, Marketing Escolar, Marketplace e Serviços Financeiros.

Buscamos pessoas que:

- Tenham paixão por tecnologia e desenvolvimento de soluções Web e Mobile com foco na experiência do usuário;
- Possuam um mindset inovador e um perfil pró ativo e curioso, valorizando cada desafio como oportunidade para aprendizado e desenvolvimento.
Será incrível se tiver conhecimentos em API ou banco de dados.

**Cumpre os requisitos?**:
Que tal demonstrar interesse nessa vaga?

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**EMPRESA**:
**Onde você vai trabalhar?**:
Cidade Florianópolis - SC

Endereço SC-401, 8600 - Bl 8. Sala 4 - Santo Antonio de Lisboa, Florianópolis - SC, 88050-001

Porte Pequeno Porte

A empresa é uma EdTech fundada em 2016 com a missão de guiar as Instituições de Ensino na adoção das mais avançadas tecnologias para a transformação digital com base em três pilares**:Convergência Mobile, Comunicação 360 Graus e Inteligência Artificial.**

Desde o início a empresa tem sido destaque em inovação e crescimento, sendo reconhecida como uma das Startups que mais cresce em Santa Catarina (selecionada pelo programa Scale-Up da Endeavor). Sempre se atualizando e recebendo mentoria dos maiores empresários do Brasil, a empresa ganhou notoriedade entre os principais grupos de investidores do país, atraindo capital para expandir ainda mais suas operações.

Atualmente a plataforma ultrapassa a marca de 1,7 milhões de usuários e está presente em todos os estados do Brasil e em países da América Latina, Europa e África. Para alcançar nosso propósito de melhorar o ensino no mundo, sabemos que quanto mais talentos extraordinários tivermos, maior será o nosso potencial para realizarmos um trabalho incrível. É por isso que os ClipEscoolers representam o maior ativo da empresa, uma parte essencial e impulsionadora do todo.

**Por que ser um ClipEscooler?**

Na empresa valorizamos os talentos que vestem a camisa e abraçam nossa missão de transformar o ensino no mundo. Primamos por um ambiente horizontal, no qual os ClipEscoolers têm fácil acesso ao C-level, lideranças e colegas de todos os times, para que todos possam contribuir com sua singularidade em uma dinâmica de trabalho colaborativa e de constante aprendizado e evolução.

Oferecemos remuneração composta por valor fixo acima do mercado mais variável como comissões, bônus e prêmios de acordo com performance e batimento de metas. Oferecemos oportunidades para crescer dentro do próprio time por progressão de níveis, projetos especiais, papéis de liderança e para assumir novos desafios, aplicando-se para rotation entre times.

Entrevistas e todas as etapas do processo seletivo são feitas virtualmente. Os colaboradores estão trabalhando no modelo home office, mas, para aqueles que podem e preferem usufruir da estrutura física da empresa, a sede encontra-se aberta e seguindo todas as recomend