Estagiária(o) de Tecnologia do Produto

**Programa de Estágio PETRONAS 2025: dê a largada na sua vida profissional hoje**

Buscamos por estudantes das áreas das Engenharias, Estatística e/ou áreas correlatas para integrar o time de **Master Data**

O objetivo desta área é fortalecer ainda mais a cultura de integridade dos dados em toda a cadeia de desenvolvimento de produtos da região, além de fornecer suporte essencial para garantir que nossos produtos químicos estejam sempre em dia com as regulamentações (e suas constantes atualizações).

**Responsabilidades e atribuições**
Se você curte desafios, quer aprender na prática e gosta de transformar processos, essa vaga é pra você Dá uma olhada nos projetos que você vai ajudar a tocar:
Atualizar o processo de rotulagem conforme as normas da ABNT, ANP, INMETRO e cia.

Automatizar a emissão dos nossos boletins técnicos (PDS/TDS), colaborando com os times de Marketing e Assistência Técnica.

Desenvolver processos internos para produtos acabados e formulações.
**Requisitos e qualificações**
Graduação em andamento: Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Química, etc e/ou Estatística;
Previsão de formação**:julho/2027** em diante;
Disponibilidade para estagiar **30 horas semanais (6h por dia)**;
Disponibilidade para trabalhar no regime híbrido;
Inglês Intermediário/Avançado.
**Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?**

**PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS)**:**um **benefício** para nossos colaboradores, estagiários e seus familiares, com o intuito de **auxiliar na resolução de problemas** pessoais, psicológicos, jurídicos e financeiros.

**ONU Mulheres Brasil**:criada para **unir, fortalecer e ampliar os esforços mundiais em defesa dos direitos humanos das mulheres.** Neste ano, aderimos aos princípios do empoderamento feminino da Organização.

**Trilha de Desenvolvimento**:construída visando **proporcionar para os estagiários oportunidades de desenvolvimento** através da disponibilização de conteúdos que os auxiliem no aprimoramento de competências e habilidades. Contamos com uma sequência de treinamentos que abordam diversos conteúdos como Power BI, Power Point, Excel, Gestão de Projetos, dentre outros.

**Projeto de Inovação**:ele possibilita** um ambiente de engajamento e exposição**, a partir do desenvolvimento dos estagiários para execução de projetos e apresentações para diretoria.

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Localidade**:Contagem/MG;
**Horário de Trabalho**:**8h às 15h;
**Regime de trabalho**:híbrido.

**NOSSO PACOTE**:
**Bolsa Estágio;**

**Alimentação na Empresa;**

**Vale Alimentação;**

**Vale Transporte;**

**Seguro de Vida;**

**TotalPass**: um benefício corporativo para empresas que se preocupam com o bem-estar do seu colaborador, com treinos on-line para fazer quando e onde quiser e mais de **5 mil** academias disponíveis, incluindo toda rede Smart Fit e Bio Ritmo no Brasil.

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.

Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.

Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. **#PETRONAS #PaixãoPeloProgresso**

**Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.**

**Venha construí-lo com a gente