Analista de Remuneração

Analista de RemuneraçãoResponsabilidades e Atribuições: Apoiar na condução de estudos salariais, análise de estruturas, movimentações e posicionamento de cargos. Contribuir para a administração de políticas e programas de remuneração fixa e variável, como bônus, PPR e ajustes salariais. Participar de pesquisas salariais, realizando o...

Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y - Remuneração estratégica **Sobre nosso cliente**: Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil. **Descrição**: O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que...

Analista de Remuneração, Benefícios, HR, Recursos Humanos **Sua nova empresa** Multinacional do segmento de tintas em São Paulo Capital. **Sua nova posição** Analista de Remuneração e Beneficios Sr. **O que precisa para ser bem sucedido** Ter experiência em toda a rotina de remuneração e Beneficios, conhecimento de metodologias Korn Ferry e...

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A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de remuneração. Atribuições: Oportunidade na área de remuneração! Estamos com uma vaga aberta para integrar o nosso time de remuneração uma equipe que valoriza excelência, colaboração e inovação. Local de trabalho: Região da paulista são paulo/sp ...

A Tegra Incorporadora busca Analista de Remuneração Pl, para analisar e executar atividades da área de Recursos Humanos com foco em remuneração, contribuindo para a execução de políticas da área, gerando relatórios, demonstrativos e controles, visando atender as necessidades da empresa e promover a atração e retenção de talentos e o crescimento...

Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sr. para dar suporte ao time de Gente e Gestão. Suas principais responsabilidades serão acompanhar e apoiar as diretorias nos estudos de cargos, remunerações e estrutura das equipes, realizar análises salariais e movimentações internas, estruturar, avaliar e atualizar as descrições de cargos e...

Responsável por definir e aplicar a estratégia de remuneração organizacional, estabelecendo políticas, critérios e diretrizes que apoiem a gestão salarial; gerir a remuneração; gerar informações e análises para apoiar gestores nas tomadas de decisão; orientar e acompanhar o processo de movimentação de pessoal junto aos envolvidos; efetivar...

Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP); Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn...