Gerente de Agência Cresol Confiança

Estamos em busca de um** Gerente de Agência** para somar no nosso time

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;
- Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;
- Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;
- Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;
- Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos;
- Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;
- Planejar e realizar visitas de negócios;
- Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;
- Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.

**Requisitos e qualificações**
- Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Especialização nas áreas correlatas;
- Certificação CPA 10 ou 20;
- Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;
- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.
- Vivência em instituição financeira/Cooperativa;
- Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
- Vivência em gestão de equipes e metas;
- Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
- CNH B.

**Informações adicionais**
**Benefícios**:

- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- ** Auxílio Educação -**a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- ** PRV(Programa de Remuneração Variável) -**conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Licenças Estendidas -**a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- ** Desenvolvimento -**a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- ** Programa Bem-Estar**- para o colaborador**,**aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.
- ** Convênio Beto Carreiro** - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
- ** Parcerias Educacionais** - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
- ** Ginástica Laboral -** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

**30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades**:
Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito**:ser e fazer a diferença**. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de **1 milhão de cooperados** em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.