Analista Comercial/ Pré-vendas

Você tem alta energia, gosta de se comunicar com várias pessoas diferentes, de ajudar a resolver problemas oferecendo as melhores soluções, e busca atingir resultados excelentes em tudo o que faz? Gosta tanto de metas que cria metas pra sua própria vida? Se disse sim a tudo isso e está buscando uma oportunidade de trabalho que permita vivenciar o mundo da tecnologia, com muito potencial de crescimento na carreira, continua lendo, pois talvez você possa ser o próximo(a) Paytracker

Somos uma empresa com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Trabalhar em Pré-Vendas (SDR) é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso).

Esta vaga pode ser encontrada em outras empresas também como Analista Comercial, Analista de Vendas, SDR (Sales Development Representative), Analista de Prospecção, BDR, ou outras nomenclaturas.

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.

**Responsabilidades e atribuições** Fará parte do seu dia a dia**:

- Conhecer a fundo nosso sistema pra saber como encantar os leads logo no primeiro contato com ele;
- Agendar reuniões destes leads com os vendedores (para que eles possam conduzir o fechamento da venda);
- Cumprir as etapas do processo de qualificação de leads e registrá-las no sistema;
- Alcançar as metas operacionais diárias (contatos telefônicos, reuniões agendadas, etc) com muita alegria e entusiasmo - pois o atingimento da meta mensal da empresa começa com esta sua importante contribuição

**Requisitos e qualificações** O que eu preciso ter/saber/ser**:

- Alta energia (para falar com muitas pessoas diariamente, mantendo a empolgação e dedicação);
- Motivar por metas, espírito competitivo;
- Vontade de aprender e capacidade de aprender rápido;
- Organização;
- Flexibilidade/jogo de cintura para lidar com mudanças internas e imprevistos com os clientes;
- Tolerância à frustração (nem todos os contatos que você fizer terá sucesso, você deverá continuar bem animado para os próximos);
- Experiência: não é obrigatória, mas pode ser um “plus” se já tiver trabalhado atendendo clientes;
- Conhecimento: noções de softwares (como usuário por exemplo); facilidade com ferramentas do pacote Office ou Google e tecnologia em geral;
- Formação: cursando ensino superior - não exigimos uma formação específica, desde que você se identifique com o mundo corporativo, negócios, atividades comerciais, e realmente goste de lidar com pessoas.

**Informações adicionais** O que você ganha com o seu hard work?**
- Plano de Saúde Unimed;
- Vale refeição ou alimentação flexível (R$ 1.200,00);
- Vale transporte;
- Convênio farmácia;
- Convênio SESC;
- Auxílio-educação;
- Auxílio Bem-Estar (R$100,00)
- Auxílio Creche/Babá (R$450,00);

**Mimos e perks como**:

- Frutas, lanchinhos cortesia;
- Happy hour, comemorações de resultados;
- Premiação de indicação de novos colaboradores;
- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
- Day off no aniversário
- Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
- Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.

A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades