Analista de S&op Sênior

Atuará dentro do Núcleo de Inteligência Competitiva (NIC), sendo responsável por garantir a melhoria contínua dos indicadores de performance, institucionalização do método no sistema de gestão e elevação da maturidade do Sales & Operations Planning (S&OP), desempenhando um papel estratégico na conexão entre Vendas, Marketing, Price, Logística, Produção e Controladoria, assegurando um fluxo eficiente de informações para tomada de decisão.
**Responsabilidades e atribuições**
- Organizar e padronizar a agenda de reuniões (ritos);
- Promover melhorias no processo e atualizar documentos no sistema de gestão (fluxos, FO, PR);
- Revisar e atualizar a Matriz de Responsabilidades;
- Conduzir projetos para atingir os objetivos estratégicos do RoadMap do S&OP;
- Atuar como orquestrador dos ritos para facilitar a comunicação e garantir o método de colaboração;
- Priorizar e comunicar as pautas das reuniões previamente destacando os "trade off" para facilitar a discussão na tomada de decisão;
- Registrar e compartilhar as combinações (informação documentada);
- Garantir a comunicação clara das decisões através dos documentos oficiais;
- Desenvolver análises detalhadas que apoiem a construção de cenários que visam melhorar o atendimento da demanda;
- Consolidar os diferentes cenários de Rolling Forecast (12 meses), acomodando projetos e ações com seus respectivos impactos;
- Apoiar o processo orçamentário através do fornecimento de informações;
- Realizar follow-up do Plano de Atendimento (curto, médio e longo prazos) com os responsáveis;
- Manter atualizado o Mapa de Riscos com as ações de mitigação;
- Atuar como key-user da plataforma COLPLAN (ferramenta de apoio) e promover treinamentos de uso para equipe interna e externa;
- Fornecer projeções de médio e longo prazo (12 a 36 meses) para revisões no planejamento da capacidade;
- Planejar o calendário oficial junto as áreas de negócio;
- Atualizar quadros de gestão a vista (formato A3) com as informações consensadas no ciclo S&OP;
- Conduzir grupos de trabalho para revisão da Política de Estoques, estratégia de atendimento (MTS/MTO/Nível de serviço/OTIF) e planejamento da capacidade;
- Fornecer reporte semanal para a gestão com status das ações;
- Acompanhar a execução participando da reunião de Entrega Diária;
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior Administração, Engenharias, Economia, Estatística ou áreas afins;
- Pós-graduação em Projetos, Logística, Supply, Negócios, Data Science;
- Experiência prévia em S&OP, Inteligência Comercial, Planejamento de Demanda ou áreas similares;
- Habilidade com Análise de Dados, BI, Métodos Estatísticos e Forecasting (Machine Learning);
- Habilidade para conduzir reuniões estratégicas e influenciar diferentes stakeholders;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.

**Informações adicionais**
Horário das 07:30 ás 17:03

**Benefícios**:

- Assistência Médica Unimed com coparticipação na mensalidade e nas consultas;
- Plano odontológico com coparticipação na mensalidade;
- Vale transporte;
- Refeitório no local;
- Cartão Alimentação;
- Seguro de vida;
**UMA FORÇA EM MOVIMENTO**:
**A maior empresa latino-americana fabricante de peças de suspensão, direção e freio para veículos leves.**:
**Temos como foco melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance, através da segurança, qualidade, melhoria, inovação de processos, suportado por uma metodologia ágil e estruturada.**:
**Para alcançar estes objetivos, tendo como foco os nossos clientes, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, que é sustentado por nossos fortes valores.**:
**Acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados, que buscam constantemente o aprimoramento e a superação de desafios. Investimos em um ambiente de trabalho colaborativo, onde a criatividade e a diversidade de ideias são valorizadas.**:
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