Gerente de Produtos Ii

O Gerente de Produtos será responsável pelo desenvolvimento de novos produtos no segmento de Loyalty, acompanhando tendências e inteligência de mercado. Irá definir o posicionamento, precificação, características e lançamento dos produtos, garantindo o funcionamento eficiente, a manutenção contínua e a satisfação dos clientes. O profissional será um elo chave entre as áreas internas e o mercado, traduzindo as demandas do mercado em soluções inovadoras e competitivas.
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades**:

- Definir a estratégia dos produtos da área, abrangendo posicionamento, precificação e funcionalidades;
- Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de novos produtos e funcionalidades que atendam às necessidades dos clientes;
- Avaliar a concorrência e o mercado, identificando tendências, riscos e oportunidades para melhorar o posicionamento dos produtos;
- Definir e entender o público-alvo e garantir o correto posicionamento do produto tanto no mercado quanto internamente;
- Promover treinamentos para assegurar o entendimento técnico e comercial entre todas as equipes envolvidas, tanto internas quanto externas;
- Diagnosticar e atender as demandas dos clientes, desenvolvendo e aprimorando funcionalidades e soluções do portfólio;
- Apoiar a área comercial em negociações, oferecendo suporte técnico e estratégico;
- Elaborar e controlar o Business Case dos produtos, garantindo a integração e alinhamento com outras áreas da empresa.

**Requisitos e qualificações** Conhecimentos Técnicos e Formação**:

- Formação: Superior completo em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em posições de Gerenciamento de Produtos, preferencialmente em tecnologia para Loyalty e Marketplace.
- Ferramentas Digitais: Proficiência no uso do pacote Office 365 e outras ferramentas de gestão de produtos.
- Idioma: Inglês fluente.
- Excelentes habilidades de negociação e comunicação (verbal e escrita);
- Experiência comprovada em ecossistemas de Tecnologia, Marketplace e/ou Loyalty.

**Competências Individuais**:

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Relacionamento Interpessoal**: Empatia, equilíbrio emocional, objetividade, paciência, saber ouvir e resolver conflitos de forma diplomática;
- ** Trabalho em Equipe**: Adaptabilidade, capacidade de trabalhar sob pressão e colaborar eficazmente com diferentes equipes;
- ** Postura Profissional**: Comprometimento, dedicação, dinamismo, disciplina, pró atividade, capacidade de inovar e priorizar demandas com senso de urgência, resiliência;
- ** Capacidades Analíticas**: Raciocínio lógico, capacidade de síntese, criatividade, discernimento e facilidade de aprendizado.

**Informações adicionais**

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**O que a CSU Digital faz**

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.

**Portfólio de Soluções**

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**Construindo uma carreira por aqui**

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.

**Nosso maior orgulho**

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.