Técnico de Segurança do Trabalho

**Posting Date**:11 Feb 2025

**City**:Rio de Janeiro

**Location**:Rio de Janeiro, BR

**Contract Type**:Permanent

**Division**:Energy Project Solutions

**Level of experience**:Junior
- RINA is currently recruiting for a **Técnico de Segurança do Trabalho (Limoeiro do Norte, CE)** to join its office in **Limoeiro do Norte, CE** within the Energy Project Solutions Division.

**Missão**

Inspeções de Segurança nos Serviços prestados ao cliente;

**#LI-VO1**

**Responsabilidades**
- Supervisionar os serviços prestados ao cliente
Supervisionar a equipe e solicitações;
Realizar inspeções IPAL e Ambientais, Inspeções de Segurança e Ambientais e Aplicar a Política de PARADA DE OBRA;
Supervisionar as Inspeções da condição de uso de EPIs, EPC, ferramentas, materiais e veículos;
Orientar os membros da equipe sob supervisão quanto ao uso correto ou aplicação adequada do EPI/EPC e ferramental;
Cumprir e zelar pelo cumprimento das Regras de Ouro;
Cumprir e zelar pela filmagem dos serviços;
Verificar a execução dos serviços sob supervisão;
Garantir que todos os funcionários sob supervisão cumpram as instruções de trabalho de segurança e meio ambiente Serviços;
Realizar quando solicitado ou periodicamente DDS com as equipes, realizar atividades de conscientização sobre os temas solicitados;
Relatar incidentes de segurança ou ambientais ocorridos com as equipes;
Participar na investigação de incidentes, auxiliando na coleta de informações, preparação de lições aprendidas e relatórios de causa raiz;
Garantir o correto atendimento e comunicação das emergências ambientais que ocorrem durante a execução dos serviços.

**Requisitos**
- Formação de Técnico de segurança do trabalho;- CNH categoria B (para carro);- Conhecimento do pacote Office;
Experiência com inspeções de campo
NR-10 básico e NR-10 com formação de 40h (SEP)- NR-35 básico e com carga horária de 16h- Direção Defensiva de 16h- Disponibilidade para atuar em Limoeiro do Norte, CE.**Competencies**
- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
- With over 5,800 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.
- At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99._