Analista de Recursos Humanos Generalista

**Casa K&M** - _Empresa nacional de grande porte do segmento de domissanitários / saneantes / produtos de higiene._

**Analista de Recursos Humanos Generalista**

**Responsabilidades**:
Perfil Generalista: apoiar time de recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas.

Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.

Apoiar na implementação de projetos de simplificação e digitalização. Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.

Administrar processo de treinamento externo aos colaboradores. Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem.

Manter o quadro de avisos atualizado. Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos.

Conduzir programas de integração de novos colaboradores. Administrar programas de cargos e salários da empresa.

Participar de comitês, reuniões e programas diversos. Realizar cadastro de fornecedores;
Liderar processo de BID para serviços de RH; Fazer gestão dos pedidos de compras, e notas para pagamento;
Organizar eventos da empresa. Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação.

Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação. Realizar gestão de treinamentos da Unidade.

Realizar gestão de fichas de EPI’s da unidade. Realizar todo processo de admissão da unidade;
Realizar lançamentos de inputs da unidade na folha de pagamento;
Realizar atendimentos aos funcionários; Fazer gestão dos fornecedores de RH;
Fazer gestão de CAT, PcD, e Aprendizes;
Realizar homologações presenciais, dentro do prazo legal;
Escrever e manter atualizada as politicas e procedimentos de RH;

Desenvolver ações e campanhas de prevenção e combate ao assédio moral, sexual e/ou virtual a empresa, bem como tomar as medidas necessárias nos casos mapeados, como acolhimento das possíveis vítimas e questionamento do ofensor.

Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação.

Apoiar no desenvolvimento do time de liderança e operacional local, dar suporte e realizar cobertura as demais analistas durante período de férias

**Requisitos**:
Formação superior em Administração, Direito, Serviço Social, Engenharia de Produção, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
Forte experiência em RH Generalista;
Familiaridade com processos de Recursos Humanos;
Residir em Paulínia devido a rota do fretado;
Ter disponibilidade para atuação PRESENCIAL de segunda a sexta-feira em horário administrativo.

**Benefícios**:
Assistência médica e Assistência odontológica (após experiência);
Convênio com farmácia;
Seguro de vida em grupo;
Refeição no local;
Vale Alimentação mensal (R$ 170,00 fixo + até R$230,00 por assiduidade);
Fretado;
Auxílio Academia - Wellhub (Gympass);
Desconto em produtos próprios.

**Observações**:
Ter disponibilidade para atuação presencial de segunda a sexta-feira em horário integral/administrativo em Paulínia;
Moradores de Paulínia;
Office, Outlook, Excel e desejável Protheus (ou afinidade com sistema integrado).

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Pagamento: R$0,01 - R$0,02 por mês

Pergunta(s) de seleção:

- Informar sua pretensão salarial.