Gerente de Estratégia de Valor Jr

Venha fazer parte da Daiichi Sankyo, farmacêutica japonesa, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo por meio da criação e do suprimento de medicamentos inovadores que atendem diversas necessidades médicas.

Temos uma cultura de colaboração e confiança e aqui queremos nos desenvolver e crescer juntos.

Acreditamos que por meio da inclusão de talentos diversos, com histórias, experiências e opiniões diferentes, podemos fortalecer o nosso time e sermos protagonistas na transformação da sociedade.

Somos uma empresa inclusiva e que abraça a diversidade. Todos e todas são bem-vindos, independente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou qualquer tipo de deficiência.

Aqui o seu talento fala mais alto
- Para mais informações sobre a forma como seus dados serão tratados, acesse a _Política de Privacidade da DSBR_._
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir a gestão dos processos e projetos internos da área;
- Desenvolver um plano de gestão voltado ao time interno;
- Suportar o processo de avaliação de novos negócios/projetos;
- Trabalhar juntamente com o time de acesso ao mercado campo a fim de coletar informações chaves de cada produto ou cliente;
- Revisar localmente estratégias regionais/globais além de modelos HEOR e das evidências disponíveis para cada caso/produto;
- Decidir o tipo de avaliação econômica que melhor se aplica à construção de modelos e dossiês que permitam uma proposta de valor customizada baseada nas melhores evidências e regulamentações locais;
- Suportar o processo e a geração de evidência para a inclusão dos produtos nas instituições consideradas relevantes para o negócio nas esferas pública e privada;
- Desenvolver um plano de geração de evidências para cada produto baseado nas oportunidades identificadas para o contexto local e as informações necessárias a serem apresentadas às autoridades locais;
- Disseminar e publicar os estudos desenvolvidos em resposta às necessidades estratégicas e mandatórias;
- Manter interação frequente com áreas internas: acesso ao mercado e preço, finanças, marketing, área médica, comercial, legal, vendas e compliance;
- Manter interações frequentes com áreas internas globais e regionais;
- Manter interação continuada com stakeholders externos: governos, hospitais privados, convênios e seguradoras de saúde, associações médicas e de pacientes, associações farmacêuticas e instituições acadêmicas;
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior na área da saúde, economia ou engenharia;
- Desejável Especialização em HEOR (Health Economics and Outcomes Research);
- Inglês avançado;
- Conhecimento técnico em farmacoeconomia e/ou modelos econômicos e/ou revisão sistemática e/ou análise de dados;
- Conhecimento dos processos de inclusão de produtos;
- Conhecimento do negócio.

**Informações adicionais** Modelo de trabalho: híbrido**

(2 dias de trabalho presencial e 3 dias de home-office)

Com mais de 17.000 colaboradores ao redor do mundo e mais de 100 anos de expertise científica, a companhia baseia-se em um rico legado de inovação e um pipeline robusto de novos medicamentos promissores para ajudar os pacientes, com destaque para as áreas de cardiologia, psiquiatria, oncologia e “frontier” (fronteira) - desenvolvimento de medicamentos inovadores para uma ampla variedade de doenças. Centrada na saúde integral do paciente, a companhia está empenhada em transformar a ciência, a fim de criar tratamentos

significativos para pacientes com câncer nos mais altos padrões de excelência e qualidade.