Farmacêutico Trainee

2 semanas atrás


Taboão da Serra, Brasil Hospital Geral de Pirajussara - SPDM Afiliadas Tempo inteiro

Realizar as atividades de assistência farmacêutica sob orientação e supervisor do Farmacêutico (pleno ou sênior ) ou coordenador quanto a: Inspecionar as atividades da Farmácia, analisar interações medicamentosas prescritas pelos médicos, observando nome do medicamento, posologia, dosagem, dose, forma farmacêutica, e realizando a conferência da prescrição do paciente; inspecionar a dispensação de materiais, e medicamentos; prestar orientações técnicas referente aos medicamentos, garantindo a assistência farmacêutica visando o controle dos processos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Triar e avaliar as prescrições médicas, através da posologia prescrita;
- Inspecionar os colaboradores nas rotinas assistênciais dando suporte aos processos, garantindo a execução dos mesmos;
- Realizar a reposição da dispensação dos medicamentos e materiais, diariamente, visando melhorar o tempo de ressuprimentos dos medicamentos consumidos;
- Participar de inventário, realizando a contagem de todos os itens de estoque, visando à contabilização dos mesmos;
- Interagir com equipe multidisciplinar quanto a orientação técnica;
- Desenvolver outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.

**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo em Farmácia;
- Ter concluído a Graduação em até 2 anos;
- CRF Ativo;
- Não ter experiência como Farmacêutico.

**Informações adicionais**

Horário de Trabalho: Das 10:00 às 19:00 (Escala 5X2)

Média de Remuneração: R$ 3.700,00 - R$ 3.800,00 CLT

Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Auxílio Creche, Seguro de Vida e Parceria com o SESC.

**Local de Trabalho**:Taboão da Serra - SP**

A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a **SPDM**vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

**MISSÃO**

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

**VISÃO**

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

**VALORES**
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência

**O HGP**

O Hospital Geral de Pirajussara (**HGP**) foi inaugurado em_ _25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (**SPDM**) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da **SPDM**que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o **HGP** alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistêncial.”

Ainda, em acordo com os valores definidos pela **SPDM**, o **HGP** tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O **HGP** foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte



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    Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).Você não se identificou com essa vaga? Não se...


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  • Barra da Tijuca, Brasil Viderma Tempo inteiro

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    1 semana atrás


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  • Lagoa da Prata, Brasil Pharlab Indústria Farmacêutica Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos Jr**para o time **Recrutamento e Seleção.** **Vaga temporária, contrato via Randstad.** Responsável por todo o processo de atração e seleção, desde o alinhamento do perfil até entrevistas e avaliações comportamentais. Condução de programas estratégicos (estágio, trainee, diversidade e...


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    Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos Jr**para o time **Recrutamento e Seleção.****Vaga temporária, contrato via Randstad.**Responsável por todo o processo de atração e seleção, desde o alinhamento do perfil até entrevistas e avaliações comportamentais. Condução de programas estratégicos (estágio, trainee, diversidade e...


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