Analista de Departamento Pessoal Pleno

Há 5 dias


Vespasiano, Brasil Luandre - Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO
**Local**: Vespasiano

**Descrição**:
Responsável por toda folha de pagamento, desde ponto eletrônico, fechamento de folha, pagamentos, férias, encargos, tributos. Processos de admissão, rescisão, homologação sindicato. Benefícios, controle e pagamento de VT, VR, convenio médico, odontológico, cesta básica, previdência privada. Cargos e salários. Preventivo trabalhista, gestão de documentos, representação como preposto em audiências trabalhistas. Suporte ao escritório jurídico contratação, gestão de processos ativos. Relações trabalhistas, acordos coletivos, negociação com sindicato.

**Requisitos**:

- Formação cursando ou completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou Direito;
- Experiência comprovada nas atividades descritas;
- Domínio do sistema ERP TOTV'S PROTHEUS (haverá teste no processo seletivo)
- Experiência comprovada em Protheus;
- Excel Avançado.
- Fácil acesso a região de Vespasiano

Salário: 3300,00
Modelo: Hibrido
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Educação / Desconto em cursos / faculdade, Cesta básica, Estacionamento, Participação dos Lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Transporte
**Horário**: De segunda a sexta (horário comercial)

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$3.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Escolaridade:

- Ensino Médio completo (obrigatório)

**Experiência**:

- com o sistema Kanban (obrigatório)

Local do trabalho: Um local



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  • Vespasiano, Brasil Psicolabor Soluções em RH Ltda Tempo inteiro

    Realizar recrutamento e seleção de pessoal de acordo com critérios estabelecidos. - Acompanhar a realização de exames médicos e atestado de saúde ocupacional, conforme PCMSO. - Efetivar admissão dos funcionários e emitir contratos de admissão para assinatura. - Manter atualizados os registros de funcionários para possíveis consultas. - Fazer...


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