Gerente de Projetos

A FCamara está em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos, visando gerenciar alguns projetos do portfolio de uma grande cooperativa, que também possui suas unidades industriais e comercio de produtos próprios e de terceiros. Gerenciará usando, gestão tradicional de projetos, trabalhos envolvendo melhorias em SAP, desenvolvimento e melhorias de sistemas e projetos de novos negócios ,todos vinculados a start de uma nova fábrica da empresa. Fará o acompanhamento dos projetos vinculados a tecnologia da informacao, em uma nova unidade, desde infraestrutura de TI até roll out de sistemas. Atuará principalmente no microgerenciamento de tarefas, plano de ação, issues e pendências, além de gestão de riscos, já que os projetos ja estão em curso.

Serã necessarias atividades on site, na estrutura do cliente, algumas vezes por semana, sendo que este plano de atuação poderá variar conforme o andamento das tarefas e cronograma.
**Responsabilidades e atribuições**
- Report direto ao CIO e aos principais sponsors dos projetos
- Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas;
- Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar;
- Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises;
- Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade;
- Desenvolver análises para a tomada de decisão;
- Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto;
- Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros);
- Mapa de Risco;
- Matriz de Comunicação;
- Matriz de Responsabilidades;
- Organograma;
- Controle de Custos;
- Status Report/Relatórios;
- Termos de Aceites;
- Controle de Mudança;
- Controle de Fornecedor;
- Principais Entregas;
- Principais Problemas.

**Requisitos e qualificações** Hard Skill**:

- Conhecimento em Gerenciamento de Projetos regidos pelo guia PMBoK;
- Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis;
- Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais;
- Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio;
- Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
- Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo-os em planos acionáveis para o time;
- Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso;
- Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional

**Soft Skills**:

- Pensamento crítico
- Trabalho em equipe
- Gestão de Tempo
- Protagonismo
- Autodesenvolvimento
- Orientação ao cliente e resultados
- Autonomia
- Gestão de projetos

**Seria legal se você tivesse**:

- Certificação em PMP;
Desejavel experiência com metodologias ágeis

Desejável experiência com projetos envolvendo ERP´s, como SAP, TOTVS e outros

**Aqui somos #SangueLaranja**

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

**F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento**

**tem o poder da transformação**

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

**Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.**

**E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?