Enfermeiro Obstetra

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em gestantes epuérperas, e suas famílias de acordo com o modelo assistêncial do Grupo NotreDame Intermédica (GNDI),prestar assistência de enfermagem direta e cuidados de maior complexidade em todas as fases do parto,prestar assistência à parturiente no parto normal, realizando procedimentos cirúrgicos relativos à episiotomiae episiorrafia, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas eprocedimentos de biossegurança, política, conduta e protocolos institucionais e comportamento éticoprofissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.

**Responsabilidades e atribuições**
Efetuar o planejamento, organização, coordenação e avaliação dos serviços de assistência de enfermagem na área de obstetrícia;
Fornecer consultoria, atuar na auditoria, bem como emitir pareceres sobre matéria de enfermagem obstétrica;
Efetuar consulta de enfermagem obstétrica e atuar na prescrição de assistência de enfermagem obstétrica conforme protocolos assistênciais corporativos;
Oferecer cuidados diretos de enfermagem a pacientes obstétricas graves, com risco de vida, além de cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica, ligada à área de obstetrícia, e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
Participar do planejamento, execução e avaliação da programação de saúde, na área da obstetrícia;
Criar mecanismos de prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis, na área de obstetrícia;
Garantir assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e recém-nascido;
Acompanhar e conduzir a evolução do trabalho de parto e do parto sem distócia, ou seja, o parto normal transcorre sem necessidade de quaisquer intervenções por parte do obstetra para assegurar o desfecho final desejado;
Identificar as distócias obstétricas e tomar as providências necessárias, até a chegada do médico, devendo intervir, em conformidade com sua capacitação técnico-científica, adotando os procedimentos que entender imprescindíveis, para garantir a segurança da mãe e do recém-nascido;
Realizar os procedimentos cirúrgicos de episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária;
Garantir a presença de acompanhantes, da estrita escolha da mulher, durante os procedimentos intra-hospitalares;
Avaliar a evolução do trabalho de parto e as condições fetais, utilizando-se dos recursos dos Partograma e exames complementares, considerando que as representações gráficas do trabalho de parto que permite acompanhar sua evolução e diagnosticar, evitando intervenções desnecessárias;
Priorizar a utilização de tecnologias apropriadas ao parto.

Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho.

**Requisitos e qualificações** Obrigatório: Titulo de Especialização em obstetrícia**

**Desejável: Experiência na função**

**Carga horária**:180:00 07:00 12:00 13:00 19:00 (12x36)

**Unidade: Hospital Family - Taboão da Serra**

**Informações adicionais** O que oferecemos?**

Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Gympass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.

**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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