Accounts Receivable B3a

Accounts Receivable Coordinator I-B3
Accounts Receivable Coordinator I-B3 tem responsabilidade por contas de clientes atribuídas que requerem análise completa de concessão de crédito, gerenciamento de contas dentro das diretrizes de crédito prescritas, pesquisa oportuna de deduções e cobrança rápida de todas as faturas vencidas e deduções inválidas. O cargo requer revisão e decisões oportunas em relação à liberação ou retenção de pedidos de clientes e comunicação significativa com os clientes e a organização de vendas.

O que estamos procurando?
Necessários conhecimentos de Microsoft Office com habilidades avançadas de Excel desejáveis.
Necessárias boas habilidades de comunicação oral e escrita (incluindo negociação)
Necessário bom senso e boa capacidade de tomada de decisão.
Capacidade de lidar com conflitos, interagir com paciência e manter a compostura em condições de estresse
Deve demonstrar tato, diplomacia e compreensão necessários para lidar com pessoas e situações de uma forma profissional.
Necessárias fortes habilidades de persuasão analítica e interpessoal.
Capacidade de gerenciar a complexidade.

Quais serão suas principais responsabilidades?
Gerenciar e controlar portfólio de contas a receber por envolvimento direto na investigação, reconciliação e cobrança de contas atribuídas.
Cobrar faturas pendentes e resolver deduções por telefone e comunicação por escrito.
Preparar planilhas e apresentações para utilizar em visitas a clientes ou esforços de coleta.
Auxiliar o Gerente de Operações Financeiras - Contas a receber na representação do departamento/empresa em reuniões de credores, processos de falência, apresentações de vendas e reuniões de equipe multifuncional, além de servir como apoio no escritório durante sua ausência.
Oferecer aos clientes vários tipos de acordos de crédito por meio de análise de risco (aberto, garantido, CIA, pedido por pedido, EFT).
Fazer recomendações para a cobrança forçada por meio de agências de cobrança e advogados. Monitorar o andamento dos esforços de cobrança por terceiros, agências de cobrança e/ou tribunais em relação a falências para garantir a cobrança máxima dos montantes devidos.
Apresentar comprovante de pedido de falência, venda a granel ou cessão em benefício de credores.

O que você pode esperar da Mars?
Trabalhar com mais de 130.000 associados talentosos e com ideias semelhantes, todos guiados pelos Cinco Princípios.
Juntar-se a uma empresa orientada para um objetivo, onde estamos nos esforçando para criar o mundo que queremos amanhã, hoje.
Ter o melhor suporte de aprendizagem e desenvolvimento desde o primeiro dia, inclusive acesso à nossa Mars University interna.
Salário e pacote de benefícios competitivos do setor, inclusive bônus da empresa.