Vaga Interna e Externa

Oportunidade interna e externa para atuar como Gerente de Negócios PJ da agência Sicredi de São Roque na cidade de Santa Helena/PR. Realizando a gestão e prospecção de novos associados do segmento Pessoa Jurídica, identificando as soluções financeiras que melhor atendam ás necessidades do público em questão.
**Responsabilidades e atribuições**
Esse novo profissional assumirá uma carteira com base formada de associados de pessoa jurídica tendo a responsabilidade de fazer a gestão da carteira. A incrementação/prospecção de novos associados também será uma responsabilidade para o Gerente P.J. admitido.
- Prospecção de novos associados Pessoa Jurídica;
- Realizar visitas externas e estudos de potencial para gestão e incremento da carteira sobe sua responsabilidade;
- Manter atualizados os cadastros dos associados;
- Realizar o controle da cobrança das operações atuando na gestão da carteira, visando a experiência do associado.

**Requisitos e qualificações**
A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas

Esse é o nosso Jeito Sicredi de Ser :)

Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.
- Formação superior completa ou em andamento;
- Experiência com gestão de carteira;
- Conhecimento sobre documentação, produtos e serviços no que tange a área comercial (conhecimento em Pessoa jurídica será um diferencial)
- Bom relacionamento e habilidades com negócios;
- Conhecimento da praça comercial de Santa Helena/PR será um diferencial;
- Bom relacionamento com empresas da cidade;
- Certificação CPA 10/20/CEA - (Caso não possua a certificação assumirá como Assistente de Negócios até obter a certificação dentro do prazo de 3 meses);
- ** Candidatos internos,** a Certificação da ANBIMA (CPA10/20/CEA) torna-se obrigatória bem como 01 ano de casa no momento da inscrição.

**Informações adicionais**
Verificar quanto a atualização do seu currículo em nosso site.

Atenção quanto a etapa na qual deverá ser gravado um vídeo de apresentação ela será quesito Obrigatória para avançar no processo.

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BENEFÍCIOS_**

**Vale Alimentação/refeição**:Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
**Auxílio Filho Especial**:Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
**Auxílio Creche/Babá**:Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
**Adicional Tempo de Serviço (ATS)**:A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

**Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida)**: Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
**Complementação da Remuneração**:Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
**Seguro de Vida**: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
**Saúde**: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;
- **Plano de saúde;**:

- **Vacina contra gripe;**:

- **Plano Odontológico;**:

- **GYMPASS;**:

- **Telemedicina;**:

- **Sempre bem: Psicológico, Jurídico e social.**:

- **Nutricionista;**:

- **Descontos em Farmácias;**

**Sicredi Previdência**: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
**Auxílio Desenvolvimento Individual**:Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
**Auxílio Cursos Externos**: Investimento em conhecimento nunca é demais Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
**Auxílio Cursos de Idiomas**:Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
**CPA 10 / 20 / CEA**:Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;
**Benefícios em Produtos e Serviços**: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
**Folga de aniversário**: Dia livre para curtir o seu aniversário

**Presentes anuais**:Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
**Fundo de assistência a situações emergenciais**: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
**Uniforme**:Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
**Kit Nana Neném**:Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsi