Analista de Educação Corporativa Pl

**Vaga: Analista de Educação Corporativa Pl (Analista de Processos e Governança da Universidade Corporativa)**

**Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira**

Onde você vai atuar: Campinas /SP

Modelo de trabalho: Presencial

Empresa: CPFL Paulista - Uma empresa do Grupo CPFL Energia.

**PRÉ - REQUISITOS**:
. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
- Experiência em mapeamento e melhoria de processos (metodologias como BPMN, PDCA, Lean, etc.);
- Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos (ex: Bizagi, ARIS, etc.);
- Familiaridade com ambientes de aprendizagem corporativa e educação corporativa será um diferencial;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas;
- Desejável inglês intermediário.

**ATIVIDADES**:
**Principais Atividades**:
. Estruturação da construção do LNDT anualmente (Elaboração dos templates, cronograma, acompanhamento e suporte para as áreas referente ao período de construção do LNDT)

. Governança do programa LNDT ( Acompanhamento de preenchimento e apoio para eventuais dúvidas)

. Gestão de contratos e Requisições ( Acompanhamento dos contratos referente a prazo e saldo)

. Acompanhamento junto ao CS para operacionalização das aberturas de RC

. Controle de indicadores de contratos

. Revisão das Norma da Universidade

. Realizar a Governança dos processos da Universidade Corporativa, assegurando sua atualização e aderência às

regras estabelecidas;

. Apoio para construção e publicação das Normas da Universidade (Acompanhamento e auxilio para a publicação das

normas de acordo com os padrões da empresa)

. Governança CSC - alinhamento, acompanhamento e controle / análise de indicadores

. Mapear, desenhar e otimizar os processos ligados à Universidade Corporativa, visando eficiência e alinhamento

estratégico;

. Promover a padronização e melhoria contínua dos processos, garantindo conformidade, qualidade e eficiência

operacional;

. Apoiar em projetos de implantação de novas soluções, contribuindo com visão de processos e acompanhando

desde a concepção até a sustentação (FDC Pleno);

. Desenvolver políticas e diretrizes corporativas de aprendizagem, integrando práticas de todas as empresas do grupo

CPFL e fortalecendo parcerias internas e externas (FDC Pleno);

. Elaborar relatórios anuais de resultados, materiais para auditorias e prêmios, bem como participar ativamente de

auditorias internas e externas e do plano de sustentação (FDC Pleno).

**O que oferecemos**:

- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).

**Conheça um pouco sobre nós**:
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em **geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.**

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.