Analista de Gente Sênior

A Vports - O novo Porto de Vitória tem como propósito ser um elo logístico eficiente e indutor do desenvolvimento responsável. Pioneirismo, experiência e inovação fazem parte de nossa história, sendo o primeiro e único porto sob gestão privada no Brasil. Estamos construindo uma nova jornada, um novo modelo de fazer negócios, prezando pela qualidade, segurança e tecnologia de ponta, para impulsionar o avanço socioeconômico do país.
**Responsabilidades e atribuições**
- Foco em desenvolvimento organizacional, estruturação de treinamentos, gestão de cargos e salários e condução de projetos de melhoria contínua. Este profissional será responsável por garantir a eficiência dos processos de desenvolvimento, alinhando práticas da área de Gente às necessidades do negócio;
- Conduzir projetos estratégicos voltados à gestão de pessoas em seu planejamento, elaboração, execução e acompanhamentos;
- Medir impacto dos treinamentos com indicadores de eficácia;
- Gerenciar e captar fornecedores de treinamento, alinhados com a estratégia do negócio;
- Planejar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho;
- Planejar e conduzir pesquisa de clima e ações de engajamento;
- Prover apoio direto à Gerência de Gente na elaboração e acompanhamento do orçamento anual;
- Acompanhar e executar ações referentes à manutenção do Plano de Cargos e Salários da empresa;
- Atualizar e manter a estrutura de cargos e salários, garantindo equidade interna e competitividade externa;
- Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado;
- Apoiar na revisão de organogramas e estrutura organizacional;
- Participar na definição de políticas de remuneração e progressão de carreira;
- Mapear, revisar e padronizar processos da área de Gente com foco em eficiência;
- Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a desenvolvimento, treinamentos e estrutura;
- Atuar como grupo focal para a implantação e garantir o cumprimento de normas internas e certificações às quais a empresa esteja submetida, no que diz respeito à gestão de gente;
- Participar ativamente de todos os programas institucionais da empresa, que visem à preservação da saúde, integridade física e defesa do meio ambiente;
- Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR’s e nos regulamentos internos e procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho;

**Requisitos e qualificações** Requisitos e Qualificações**:
**Requisitos Mínimos**:

- Curso Superior Completo;
- Pós-graduação: Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
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O que será um diferencial**:

- Desenvolvimento Organizacional; Plano de Cargos e Salários; Power BI;
- Mínima de 04 anos em atividades correlatas ao cargo.

**Informações adicionais**

**O Porto de Vitória foi privatizado - o primeiro do país, e agora somos a Vports.**No dia 5 de setembro de 2022, foi assinado o contrato de compra e venda de ações da Codesa. Nessa data, o fundo de investimento gerido pela Quadra Capital passou a ser o acionista majoritário e controlador da Companhia. A Quadra Capital é uma gestora de fundos de investimentos independente fundada em 2017.

Estamos em forte **transformação**, num projeto **inédito**, buscando profissionais que embarquem com a gente na missão de construir um elo logístico **dinâmico, ágil, multimodal e integrado**.

Acreditamos que essa jornada só será possível por meio de um time engajado, **apaixonado pelo que faz** e disposto a **aprender sempre**. Por isso, temos entre as nossas premissas construir uma cultura que desperte nas pessoas o que elas têm de melhor, por meio de **relações justas** e pautadas pelo **respeito**, para que **sintam-se realizada**s e entreguem os **melhores resultados**.

Participar desse projeto será um **diferencial na sua carreira**. É tempo de inovar, conectar e **potencializar seu desenvolvimento**. Vem com a gente vivenciar esse novo porto

**#VEMSERVPORTS