Sdr Sênior
1 semana atrás
Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas.
Somos a maior aceleradora de vendas do Brasil; ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço). Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira que automatiza a gestão comercial;
Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes);
As +70 pessoas do nosso time (Growthers, como chamamos por aqui) afirmam que temos um ambiente onde a empresa proporciona um crescimento constante e muito aprendizado.
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Nossa cultura: *
Lançado em 2021, nosso Culture Code 'tangibiliza' em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na Growth e é dividido em 9 valores:
**Colaborar**: Agimos proativamente e de forma cooperativa em prol da evolução e da educação.
**Aprender**: Investimos tempo nos aprimorando.
**Inconformismo**: Questionamos o status quo, não aceitando condições ou situações incômodas ou desfavoráveis.
**Sonho Grande**: Acreditamos que sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho, por esse motivo nos empenhamos com grande vontade para chegar mais longe.
**Espírito de Dono**: Acreditamos no que fazemos, por isso vestimos a camisa e desejamos ver a empresa prosperar como um todo.
**Respeitar**: Praticamos escuta ativa e buscamos incansavelmente o respeito pelas diferenças.
**Eficiência**: Gastamos menos para fazer mais.
**Excelência**: Damos sempre o nosso melhor para superar as expectativas.
**Transparência / Honestidade**: Valorizamos a verdade e a honestidade e usamos ela como norte nas nossas decisões diárias.
*
Seus Principais Objetivos São: *
- Criação de lista de prospecção Outbound;
- Pesquisa aprofundada dos leads Outbound;
- Prospecção Outbound seguindo o fluxo de cadência;
- Fazer follow up dos leads agendados;
- Fazer o processo de reagendamento de leads;
- Seguir a rotina de agendamento;
**Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo)**:
- Pessoas com raciocínio lógico;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Ótima dicção;
- Adaptabilidade;
- Organizadas;
- Que AMEM trabalhar em equipe (aqui não aceitamos egoísmo, nem competições não saudáveis);
- Resilientes e Pacientes (conseguindo se sentir confortável no desconforto e lidando com o desconhecido);
- Proativas e Independentes (com vontade de aprender e resolver problemas de forma autônoma);
- Criativas e empreendedoras;
- Que queiram empreender.
**Requisitos**:
- Mínimo de 2 anos de experiência com prospecção Outbound;
- Ensino Superior em andamento ou concluído;
- Conhecimento da ferramenta Meetime;
- Conhecimento da ferramenta Pipedrive;
- Experiência com o uso do SPIN Selling.
**Diferenciais**:
- Técnicas de persuasão e negociação;
- Facilidade com ferramentas de tecnologia;
- Pacote office.
**Em troca, você terá**:
- Salário Fixo: R$ 1.815,00
- Salário Variável: Até R$ 1250,00
- Vale Refeição: R$ 500,00
- Vale Alimentação: R$ 200,00
- Vale Cultura : R$ 100,00
- Vale Transporte: Valor necessário para ir ao escritório.
- Gympass;
- Terapia Clínica;
- Day Off no aniversário;
**Além disso...**
- No dress code (pode trabalhar de bermuda, camiseta, chinelo, etc, afinal o que importa é seu resultado Mas quando for em cliente, bem vestidinho, certo?);
- Oportunidade de trabalhar diretamente com grandes nomes do mercado de vendas B2B (empresas que vendem para empresas);
- Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação;
- Acesso a todos os cursos da Growth Machine;
- Plano de desenvolvimento e crescimento.
*
**Local de Trabalho**: *
- No momento, estamos atuando no modelo híbrido.
- Nosso escritório está localizado no centro do Rio de Janeiro/RJ.
*
Obs: Disponibilizamos todos os equipamentos (notebook, mouse, mousepad, headphone), além de mesa e cadeira para quem precisar.*
Temos o compromisso de aumentar a diversidade dentro da empresa, de forma a nos tornarmos cada vez mais inclusivos, diversos, criativos e equitativos. Acreditamos que a diversidade seja, muito mais do que uma ação de inclusão, e sim um fator estratégico para resoluções de problemas analisados por diferentes óticas e backgrounds. Com isso, o ambiente de trabalho torna-se mais acolhedor e justo para todos, o que contribui para o desenvolvimento de profissionais mais capacitados, satisfeitos e engajados. Por esse motivo, perfis diversos serão muito bem vindos em nossas vagas, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. =)
E aí, curtiu a Growth Machine e a vaga? Tem todos os requisitos? Conhece alguém para indicar?
Então, se inscreva e quem sabe você não seja nosso próximo Growther
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