Gestão de Pessoas/recursos Humanos

Função: O profissional atuará como principal ponto de contato entre a equipe local e a gestão corporativa de Recursos Humanos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e apoiando lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas.",

Detalhes do CargoO cargo de Análise de Recursos Humanos é responsável por realizar a gestão de todos os aspectos relacionados aos funcionários da empresa, garantindo que todas as políticas e procedimentos estejam sendo cumpridos.Atribuições:Processamento de Folha de Pagamento:Realizar o processamento das folhas de pagamento dos funcionários;Garantir...

Descrição do CargoA busca por um profissional competente para gerenciar os subsistemas da área de recursos humanos.Responsabilidades:Fazer parte de uma equipe de RH, participando da gestão dos departamentos pessoal e recrutamento;Prestar suporte aos colaboradores e esclarecer dúvidas;Cumprir com legislação vigente e procedimentos...

PerfilFundamentalmente, estamos procurando por alguém com experiência em gestão e administração de recursos humanos que possa trabalhar em conjunto com nossa equipe.Responsabilidades:Trabalhar em conjunto com a equipe de RH, prestando suporte na gestão e administração de todo o quadro de funcionários;Compilar, atualizar e manter organizados os...

**Sobre o Cargo**O auxiliar de recursos humanos ocupa um papel fundamental na gestão das pessoas dentro da empresa.Funções: Suporte à matriz na gestão de pessoas da filial; Manutenção de registros e documentos relacionados ao pessoal; Assistência em processos de contratação, demissão e outros procedimentos relativos às pessoas dentro da empresa;...

Desenvolver e implementar processos de gestão de pessoas, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais.Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas.Apoio em Desenvolvimento Humano Organizacional: recrutamento...

Administrador de Recursos HumanosSomos procuramos um profissional experiente para desempenhar o papel de Administrador de Recursos Humanas.Responsabilidades:Conduzir os processos de administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;Administrar a folha de pagamento, ponto eletrônico e obrigações legais;Apoiar lideranças...

Descrição do CargoO Analista de RH é responsável por processar a folha de pagamento, controles sociais e obrigações acessórias.Responsabilidades:Processamento da folha de pagamento;Controle de ponto eletrônico, férias, admissões e rescisões;Apoio na gestão de benefícios;Atendimento a colaboradores;Apoio na elaboração de relatórios;Garantir o...

Descrição do CargoAqui está uma breve descrição da função que trabalhará como profissional de recursos humanos, com foco na gestão dos subsistemas.Função e ResponsabilidadesFazer gestão dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo:Gestão de pessoal;Ressignificativa e administração;Além disso, é necessário prestar atendimento aos...

Profissional responsável por gerenciar a equipe de Recursos Humanos.Descrição do Cargo:O cargo envolve atividades como contratação, demissão e gestão de benefícios. O profissional também é responsável por acompanhar as experiências dos funcionários e fornecer suporte ao setor.Requisitos:Graduação completa em Recursos Humanos ou...