Sesi/pe - Cód. 297 Estágio em Pedagogia (Cabo de Santo Agostinho)

Há 2 dias

Cabo de Santo Agostinho, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

**SESI/PE** - CÓD. 297 ESTÁGIO EM**PEDAGOGIA** (CABO DE SANTO AGOSTINHO)**

**Inscrições: 12/05 a 15/05/2025**
- Vaga com oportunidade inicial para a Unidade **SESI/PE - CABO DE SANTO AGOSTINHO**:

- Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga
- Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
- De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:

- **Formação**: Cursando ensino **superior** em **PEDAGOGIA**
- **Período**:do 3º ao 6º período
- **Principais** **Atividades**: Apoiar nas rotinas operacionais e reportar-se a supervisão pedagógica/administração escolar; Observar os horários dos intervalos e a mobilização dos estudantes entre os horários de aula; Apoiar os professores nas necessidades de sala de aula; Acompanhar os estudantes na entrada e saída da escola; Monitorar o uso de materiais de aula e indicar a necessidade de reposições; Participar da organização de materiais pedagógicos diversos; Preencher documentos e realizar tarefas administrativas variadas; Recepcionar e atender às famílias que chegam para atendimento; Monitorar a chegada dos estudantes fora de horário e realizar registros de atrasos; Receber recados e ligações das famílias, e encaminhá-los a supervisão pedagógica para as devidas orientações; Colaborar na realização de atividades comemorativas, excursões e outros eventos especiais; Estar atento às necessidades da escola; Outras atividades correlatas.
- **Horário PREVISTO**:07h00 às 13h00
- **Prazo PREVISTO* de contratação**: 12 meses
- **Bolsa Auxílio**: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento.**

**Observação**:**Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:

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