Analista Planejamento Jr

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar na elaboração e execução do planejamento de materiais, considerando as necessidades de compras e vendas;
- Realizar análise e controle de estoques, garantindo a disponibilidade de materiais necessários para a operação;
- Contribuir para a elaboração de relatórios de desempenho de estoques e análise de variações;
- Participar de reuniões de planejamento com as áreas de farmácia, compras e logística para alinhar as necessidades de materiais;
- Acompanhar o desempenho dos fornecedores, garantindo a qualidade e pontualidade das entregas;
- Orientar e executar atividades de natureza administrativas, envolvendo fiscalização e acompanhamento dos serviços, termos aditivos e suas justificativas;
- Orientar critérios e acompanhamento dos contratos de materiais e serviços da sua área de atuação, bem como divulgando e disponibilizando informações/serviços;
- Orientar e executar atividades referentes à realização de pesquisas e proposição de alternativas para a aquisição de materiais, bens ou serviços;
- Programar e/ou alterar os procedimentos e processos da área, pareceres e relatórios, através de estudo de custo-benefício de atividades ou de contratos da unidade;
- Elaborar e propor estudos para controle dos índices, itens de controle e indicadores da área e planilhas diversas de suporte à gestão, além de instrumentos de controle de gestão empresarial, vinculado às metas e diretrizes da Empresa;
- Orientar na elaboração de relatos e registros de proposições de soluções provenientes das reuniões de análise crítica de resultados;
- Conferir dados de previsão de custos, acompanhando contratos, bem como orientando procedimentos e recebimento de serviços;
- Estudar e proceder à implantação e/ou alteração de procedimentos e processos e orientação de pareceres,elaboração e emissão de relatórios;
- Prover órgãos superiores, regulatórios e demais áreas interessadas de informações necessárias ao desenvolvimento de atividades da Empresa;
- Propor normas e instruções administrativas de acordo com a política e diretrizes da Empresa, além de melhoria nas rotinas, procedimentos administrativos e fluxo de trabalho;
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:

- 18 anos completos;
- Habilidade em lidar com prazos;

**Desejável**:

- Conhecimento em técnicas de gestão de estoques e otimização de processos;
- Familiaridade com metodologias de planejamento, como MRP;
- Experiência em análise de dados e relatórios;
- Experiência anterior em estágios ou projetos relacionados a planejamento de materiais.

**Informações adicionais** Carga horária**:

- Das 08h as 18h - Segunda a sexta-feira.

**Unidade**:

- Centro de Distribuição Lapa | R. Batalha do Pirajá, 155 - Lapa de Baixo - São Paulo - SP, 05065-120

**O que oferecemos?**
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Totalpass;
- Universidade Corporativa;
- Interclube (programa de descontos);
- Programa Conte Comigo.

**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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