Analista de Treinamento Técnico Jr.

**JUNTOS SOMOS BALL**
A Ball Corporation é uma empregadora de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Fazemos desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e até garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.

**JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTÁVEL, PARA ISSO...**

Buscamos um(a) **Analista de Treinamento Técnico Jr.** que será responsável por executar o Programa de Treinamento Técnico em nossas unidades fabris. Reportando ao Gerente Regional de Treinamento Técnico, o/a Analista assegura a implementação do modelo de formação técnica aprovado e do pilar de Treinamento Técnico do BOE e atua como representante da fábrica para treinamento técnico, garantindo que os funcionários recebam treinamento no trabalho.

**PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR**:

- ** Implementação do Pilar de Treinamento Técnico do BOE**:

- Auxiliar na implementação do pilar de Treinamento Técnico do BOE na planta.
- Garantir o alinhamento com objetivos de treinamento mais amplos.
- ** Entrega de treinamento ministrado por instrutor(a)**:

- Oferecer sessões abrangentes de treinamento técnico ministradas por instrutor(a).
- Fornecer orientação detalhada e instrução de como executar as atividades práticas para garantir a aplicação das habilidades.
- Trabalhar em estreita colaboração com os líderes da fábrica e com o instrutor para garantir um processo de treinamento contínuo.
- Atuar em parceria com o representante de RH para realizar e facilitar sessões de treinamento técnico para novas contratações.
- ** Colaboração com formadores “On the job”**:

- Orientar e apoiar o instrutor na entrega de treinamento prático eficaz.
- ** Avaliações de treinamento**:

- Realizar avaliações e observações de treinamento de treinandos para avaliar a competência e proficiência dos funcionários nas tarefas de trabalho.
- ** LMS e gerenciamento de documentos**:

- Gerenciar tarefas e conclusões de treinamento, garantindo a documentação precisa no Sistema de Gestão de Treinamentos (LMS) e Sistema de Gestão de Documentos (eDMS).
- Colaborar com especialistas de temas/áreas (SMEs) para desenvolver e atualizar instruções de trabalho específicas da planta.
- ** Métricas de treinamento**:

- Rastrear e relatar as principais métricas de treinamento para garantir a melhoria contínua e o alinhamento com os KPIs de treinamento técnico.

**PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA**
- ** Graduação**: Ensino técnico concluído, no mínimo.
- **Experiência** executando atividades de treinamento técnico, preferencialmente em ambiente fabril.
- ** Experiência na Execução de Programas de Treinamento**: Ministrando treinamento técnico, metodologias de aprendizagem e design instrucional de programas técnicos (elaboração de material/conteúdo de treinamento).
- ** Habilidade**avaliando tarefas técnicas, colaborando e comunicando.
- ** Conhecimento em Sistemas de Treinamento**: Experiência com softwares de treinamento (LMS, eDMS) e habilidade para rastrear e reportar KPIs (diferencial).
- ** Inglês**: Leitura, escrita e fala intermediárias em inglês (diferencial).

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:

- ** Local de trabalho**:Cabo de Santo Agostinho, PE
- ** Modelo**: Presencial
- ** Horário**: seg-sex - 7h00 às 16h00

**VEM SER BALL**
Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo