Analista de Treinamento Sr

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza Planejamos não apenas a conquista de clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz. Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOS

Somos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais.

Nossa expansão ocorre pelo mundo inteiro, com mais de 240 unidades de comércio, mais de 7.000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 420 colaboradores. Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos.

Mas esses números só são possíveis para a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que entendemos. E, claro, acreditamos em VOCÊ

Venha fazer parte desse time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso.

Estamos em busca de uma pessoa sênior, estratégica e extremamente ágil, para atuar no desenho e gestão de trilhas de treinamentos corporativos e de vendas. Essa posição exige alta capacidade de diagnóstico, visão de negócio e domínio de metodologias voltadas ao aprendizado de adultos, e muita mão na massa.

**Responsabilidades**

Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento junto a stakeholders e lideranças. Estruturar trilhas de aprendizado completas, conectando metodologias, formatos e conteúdos. Desenhar jornadas de treinamento utilizando ferramentas de colaboração visual como Miro e FigJam. Validar soluções com gestores e áreas envolvidas, garantindo aderência às necessidades de negócio. Conectar-se ao time de conteúdo e a parceiros externos para enriquecer os treinamentos. Entregar materiais prontos e de alto impacto, liderando processos de ponta a ponta. Ser o ponto focal de dados e KPIs de treinamento, em constante interface com o time de BI e Dados. Desenvolver relatórios executivos e liderar projetos de dashboards que mostrem impacto e evolução dos treinamentos. Trabalhar em parceria próxima com a coordenação e em colaboração com áreas diversas da companhia.
**Requisitos**

Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação, Jornalismo, Design. Especialização em Design Instrucional (ou áreas correlatas como Andragogia, Educação Corporativa, Gestão da Aprendizagem). Ter experiência comprovada em treinamento corporativo, especialmente voltado para adultos e força de vendas. Ter experiência comprovada em desenho de trilhas de aprendizagem. Vivência em análise de dados de impacto, construção de relatórios executivos e interface com áreas de BI/Data. Domínio de ferramentas colaborativas (Miro, FigJam). Excelente relacionamento interpessoal, comunicação clara, proatividade e atitude protagonista.
**Desejável**

Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao desenvolvimento de treinamentos. Vivência em projetos complexos de treinamento em empresas de grande porte. Conhecimento em métricas de ROI de treinamento e metodologias de mensuração de impacto.
**Benefícios**

Adiantamento de salário Assistência médica Assistência odontológica Cesta de natal PLR Seguro de vida Vale combustível Vale refeição Vale transporte Vale alimentação Plano de carreira INFORMAÇÕES ADICIONAIS
**Contrato**: CLT