Gestor Operacional de Gestão de Compartilhantes

Responsável por gerir o processo de compartilhamento de infraestrutura de postes entre a distribuidora de energia elétrica e as empresas/entidades compartilhantes de telecomunicações, garantindo a qualidade e a efetividade do processo e a conformidade com as políticas e estratégias da empresa, e os aspectos regulatórios vigentes aplicáveis ao processo, bem como interagir e representar a companhia juntos entidades e Órgãos Públicos, nas esferas Federal, Estadual e Municipal e junto as empresas compartilhantes com contratos firmados com a empresa.

**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir o processo de compartilhamento de infraestrutura de postes, garantindo a aderência às normas e procedimentos da companhia, bem como regulamentações estabelecidas pelas agências reguladoras ANEEL e ANATEL;
- Garantir a conformidade das análises técnicas dos projetos apresentados pelas empresas compartilhantes, a conformidade contratual, o faturamento de pontos, bem como o processo arrecadação e cobrança dos valores referentes ao compartilhamento de infraestrutura de postes;
- Propor e orientar técnicamente as equipes da área sobre melhorias no processo de compartilhamento de infraestrutura de postes, através da identificação das necessidades da área, desenvolvendo especificações técnicas, elaboração de cronogramas de implantação, desenvolvimento de fornecedores e realização de provas de conceito;
- Garantir a eficiência operacional do compartilhamento de infraestrutura de postes, através de adequadas especificações de fornecedores, procedimentos e metodologias;
- Desenvolver projetos da área, através de liderança, planejamento, e soluções tecnológicas aplicáveis, visando garantindo aderência as estratégicas estabelecidas e cumprindo os aspectos regulatórios envolvidos;
- Garantir a eficiência dos projetos implantados, mediante administração, revisão, controle e análises dos projetos, bem como estabelecer avaliação de eficácia;
- Ministrar treinamentos as equipes sobre o compartilhamento de infraestrutura, demonstrando as soluções e orientando a decisão das prioridades, e plano de contingência, verificando o entendimento de todos quanto aos procedimentos e parametrizações estabelecidas, através de monitoramento constante dos indicadores;
- Contribuir para a manutenção da eficiência operacional do compartilhamento de infraestrutura de postes, absorvendo conceitos junto a fornecedores, e consultorias especializadas, desenvolvendo treinamentos e treinando os diversos usuários da área e das outras áreas nos projetos de compartilhamento de infraestrutura;
- Racionalizar os custos com censo, fiscalização e regularização de compartilhamento de infraestrutura de postes, através de um planejamento estruturado, seguindo os procedimentos estabelecidos e legislação vigente;
- Interagir e Representar institucionalmente e técnicamente sobre o processo de compartilhamento de infraestrutura de postes juntos aos Órgão Públicos (Federal, Estadual e Municipal), agências reguladoras ANEEL e ANATEL;
- Atender as demandas técnicas e regulatórias do compartilhamento de infraestrutura direcionadas pelas empresas compartilhantes;
- Contribuir para a integridade física dos colaboradores e terceiros e sobre a importância da utilização dos EPIs e EPCs, de forma a garantir a utilização dos mesmos quando necessário cumprindo;
- Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos;

**Requisitos e qualificações**
- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia Elétrica, Automação ou Telecomunicações ou afins;
- Experiência com: Ter conhecimentos específicos de compartilhamento de infraestrutura de postes;
- Conhecimento da legislação do compartilhamento de infraestrutura de postes estabelecidos pela ANEEL e ANATEL;
- Noções jurídicas;
- Desejável um curso de especialização MBA;
- Nível de experiência: Acima de 4 anos;
- Idiomas: Inglês Intermediário.

**Será considerado diferencial se você possuir**:

- Disponibilidade para viagens;
- Possuir CNH.

**Informações adicionais** Como prezamos pelo valor de sua energia, alguns benefícios oferecidos são**:

- Modelo Híbrido (HomeOffice e Presencial);
- Assistência médica, odontológica e seguro de vida;
- Vale Refeição e Vale Alimentação;
- 13º salário;
- Dayoff no seu aniversário;
- Auxílio Creche;
- Licença Maternidade de seis meses + Licença Paternidade de 30 dias;
- Parcerias em instituições para descontos em cursos, academias, restaurantes, farmácias entre outros.

**Valorizar a diversidade e promover a inclusão são compromissos que impulsionam o desenvolvimento humano sustentável, além de gerarem engajamento, criatividade e inovação ao negócio. Por isso, a EDP encoraja fortemente a inscrição de talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, ori