Analista de Ponto

**Empresa no ramo de prestação de serviços, contrata profissional para ser Analista de DP com foco em Ponto para somar ao time do RH.** **O que você precisa saber**: **Analista de DP - Foco em Ponto** **Controle de Faltas** **Controle de Absenteísmo** **Banco de Horas** **Gestão de escalas/jornadas de trabalho** **Emissão de relatórios...

**Descrição da oferta**: Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Ponto Eletrônico em Rio de Janeiro (Ilha do Governador). **Principais Responsabilidades**: Atuar no fechamento e tratativa de ponto eletrônico. Foco no ponto e no sistema da empresa. Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais,...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Recursos Humanos,Admiinistração,ponto eletrônico **Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Modelo Híbrido - 3x por semana no modelo presencial; e terças e sextas em home office. Horário de trabalho: de segunda à...

**Nível**: Analista **Cursos de**: ADM EM LOGISTICA,ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Adm Estratégica em Recursos Humanos,Adm.de recursos humanos,Admininstração de Empresa,Administação de Recursos Humanos,Administração com Enfase em Logistica,Bacharel em Admininstração,Bacharelado em Psicologia,admininstração **Escolaridade**:...

Ser **MJVer** é estar em um dos melhores lugares para trabalhar. Nós sabemos que na construção de uma **sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora**. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo. O esforço é de todos nós, e as conquistas...

**_Buscamos um profissional para gerir o sistema de ponto eletrônico fazendo: _** - Os apontamentos; - Controle as marcações, atestados e abonos; - Alteração nos horários dos funcionários, quando necessário; - Integração com a folha de pagamento e fechamento do ponto. **_Requisitos desejáveis: _** - Experência anterior com escalas de ponto; -...

Verificar e tratar os pontos dos colaboradores diariamente; Informar aos gestores possíveis desvios de jornada, ausencias em excesso ou outros eventos não convencionais no ponto; Analisar atestados dos colaboradores para aprovação ou reprovação em sistema; Ajustar os parâmetros do sistema; **Requisitos**: **Escolaridade**: Esino médio...

A Stone:Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.Somos a maior empresa independente de...

Estamos em busca de um **Analista de RH**, para atuar como parceiro de negócio, para protagonizar o fortalecimento da área de Recursos Humanos. Se você é apaixonado por conectar talentos e deseja atuar estrategicamente na construção de um RH de alta performance, essa oportunidade é para você! **Responsabilidades**: - Conduzir processos seletivos de...

Grupo Expressctb localizado no Centro do Rio, contrata: Analista de Departamento pessoal: Pré-requisitos: - Conhecimento amplo de legislação trabalhista; - Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc. - Habilidades com cálculos matemáticos; - Perfil organizado e responsável - Habilidades com informática -...