Desenvolvedor(a) de Testes Sênior

Analista de Testes Senior

Te introduzindo ao time...

A equipe de liderança técnica é responsável por mapear, testar, definir e desenvolver ambientes de testes para todos os sistemas da companhia, baseando-se nas características de cada sistema, desde cliente à servidor e passando por sistemas Web e Mobile. Como parte desse time, você irá apoiar nos processos, metodologias e melhorias das práticas de testes, realizar acompanhamento dos times dentro dos projetos e indicação dos frameworks de automação de testes.

Seu dia a dia será...

Analisar as funcionalidades no escopo do desenvolvimento e detalhar os testes em cenários; Reportar o progresso de atividades e problemas; Levantamento das necessidades de massa de dados para os testes; Atuação em times de desenvolvimento desde o início do planejamento; Trabalhar com os times ágeis desde o início do planejamento, contribuindo na prevenção de defeitos por todo o ciclo de desenvolvimento; Analisar as histórias planejadas e propor cobertura adequada (com base na análise de impacto) dos testes manuais e automatizados a serem realizados em; Modelar testes garantindo o seu reuso (caso aplicável); Garantir o uso dos ambientes e ferramentas de testes corretos para cada caso; Cumprir as atividades de testes e entregáveis conforme padronização estabelecida pelo banco, bem como a guarda da documentação de resultados; Executar os testes manuais e/ou automatizados e analisar resultados; Reportar problemas detectados de mal funcionamento dos sistemas evidenciando resultados e defeitos.

Você e suas habilidades são bem-vindas aqui...

Experiência em atividades de execução e elaboração de testes; Experiência de 2 anos como Analista de QA (modelagem, levantamento de riscos e execução de testes manuais); Experiência em projetos de SCRUM; Conhecimento em ferramentas de gestão de testes preferencialmente Microfocus/HP-ALM, Jira, Xray e/ou Octane; Conhecimento em Técnica de Desenvolvimento Ágil BDD; Conhecimento em metodologias de testes como pirâmide de testes e Shift Left de Qualidade; Desejável: Certificação CTAL-TA ou CTFL-AT, conhecimentos em MBDS, conhecimento do ambiente Bradesco e Banco de dados

Será um diferencial...

Certificação CTAL-TA ou CTFL-AT, conhecimentos em MBDS, conhecimento do ambiente Bradesco e Banco de dados.

Aqui você tem desde experiências distintas apoiando as empresas em suas visões de futuro, até organizações sem fins lucrativos e governos a impulsionar a sua inovação digital. Além do aprendizado ilimitado que expande ideias através das ferramentas Microsoft. Crescimento ambicioso, que vem da nossa premissa de valorizar as pessoas, além de benefícios que vão além do esperado. Citamos alguns deles abaixo...
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte ou fretado;
- Convênio médico e odontológico
- Telemedicina;
- Telepsicologia;
- Certificações e treinamentos;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Inglês;
- Avababy : acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
- Horários flexíveis;
- Participação nos resultados da empresa;
- Gympass;
- Auxílio creche;
- CareerAdvisor - um braço direito para orientar a sua carreira;
- Exposição com times globais a depender do projeto;
- Buddy - Uma pessoa que irá te ajudar nos seus primeiros meses e na fase de adaptação à nossa cultura;
- Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho, pois nada melhor do que mentes diferentes trabalhando para realizar entregas excelentes, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias, gerações, women in tech, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de ter uma Avanade que respeita a individualidade.