Business Partner People

**Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta**

Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe

**Responsabilidades e atribuições**
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Seu dia a dia na Topaz:_**
- Envolva-se no processo de integração e acompanhamento dos primeiros meses dos colaboradores, assegurando uma experiência excepcional desde o início.
- Conduza o processo de desligamento, garantindo uma saída respeitosa e organizada.
- Participe ativamente da gestão do clima organizacional. Promova a participação dos colaboradores nas pesquisas, analise os resultados e desenvolva planos de ação em colaboração com os líderes.
- Auxilie na gestão das avaliações de desempenho, realizando capacitações necessárias e monitorando o progresso para atingir os objetivos estabelecidos.
- Realize reuniões regulares para avaliar o clima interno e abordar situações que possam melhorar a experiência dos colaboradores.
- Encontre-se periodicamente com os líderes para entender as dinâmicas das equipes e as necessidades do negócio, além de oferecer orientações sobre melhores práticas em desenvolvimento e gestão de equipes.
- Contribua no design e execução do cronograma de eventos voltados para a gestão de talentos.
- Proponha e implemente novos projetos alinhados com a estratégia do negócio, buscando a melhoria contínua das iniciativas de gestão de talentos.

**Requisitos e qualificações**
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O que é necessário para que seja parte da Topaz?_**
- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
- Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia.
- Visão estratégica e habilidade para tomada de decisões.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Conhecimento abrangente dos diferentes subsistemas de RH.
- Idiomas: valorizamos o conhecimento em Espanhol.

**Informações adicionais** Tenha em mente esses benefícios que irão melhorar sua experiência na Topaz**

**Saúde e Bem-estar**:Porque pensamos em nossas equipes, oferecemos diferentes planos de saúde, focados em promover o bem-estar na organização.

**Desenvolvimento pessoal e profissional**: Estamos em constante evolução. Por isso, oferecemos ambientes, programas e políticas que garantem o espaço e as oportunidades necessárias para você.

**Flexibilidade e tempo livre**: Aqui você encontrará o tempo necessário para recarregar as energias, além de poder desfrutar de um dia de folga no seu aniversário Modalidade de trabalho híbrido.

**Convênios**: Oferecemos diferentes convênios e descontos.

VemSerTopaz

Na **Topaz**, vamos além da criação tecnológica**:transformamos a maneira como o mundo interage com o dinheiro.** Nosso segredo? **Topaz One, a primeira plataforma fullbanking global, projetada para impulsionar a evolução das instituições financeiras e levá-las a novas fronteiras.**

**Somos uma comunidade vibrante de**mais de 2000 Topazers**, com uma grande paixão por tecnologia, inovação e pela criação de soluções disruptivas. Nossa diversidade de culturas e experiências enriquece nossa perspectiva e nos impulsiona a alcançar resultados extraordinários.**:
**Se você busca um lugar onde seu talento tenha um impacto real, onde possa crescer profissionalmente e fazer parte de uma comunidade global que está fazendo história,**venha ser Topazer****:
**Junte-se ao nosso time e vamos construir o futuro das finanças.**: