Gerente de Produto

**Nível**: Gerente
**Área**: Tecnologia da Informação
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta - 40h - Mas, como qualquer boa startup, somos bem flexíveis e trabalhamos por resultados.
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Stock options

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Estamos procurando um Gerente de Produto de Software com foco incansável na experiência do cliente para desempenhar um papel fundamental na mudança do mundo que estamos gerando.

Estamos à procura de um pensador criativo que mantenha-se motivado em entregar. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e, sobretudo empreendedor.

Você é ágil e retrospectivo, e não tem medo de identificar o que estamos fazendo de errado para que possamos corrigi-lo e o que estamos fazendo certo para que possamos melhorar. Você é emocionalmente inteligente, um comunicador habilidoso e bem conectado à comunidade de desenvolvimento de software.

Acima de tudo, você julga seu sucesso pelo sucesso de todo o time e pela felicidade de nossos clientes.

**Suas principais responsabilidades incluirão**:
Colaborar com equipe técnica de desenvolvimento e clientes para criar e aperfeiçoar produtos que levarão ao sucesso e à satisfação do cliente;
Responsável por todo o ciclo de vida do produto, desde o conceito até a validação, construção, análise pós-lançamento e iterações;
Criar artefatos de produtos, como estratégia de produto, roadmaps, experiência do cliente/mapas de emoções e jornadas do usuário;
Identificar proativamente problemas de design e criar soluções simples e intuitivas e iterar rapidamente;
Acompanhar métricas e relatórios de produtos;
Realizar atividades de pesquisa, design e teste de usuário durante o ciclo de vida de um projeto;
Envolver-se com stakeholders e usuários internos e externos para sintetizar feedback e traduzi-los em insights para iterações de produtos e desenvolvimento de novos recursos.
Assumir riscos inteligentes e evangelizar novas ideias.
Estar por dentro dos mais recentes insights, ferramentas e tendências do setor.
Engajar efetivamente (com reuniões quinzenais) os conselhos e os clientes da solução para entender as features necessárias
Traduzir as regras de negócio relacionadas às novas features de maneira clara ao time de desenvolvimento, a fim de orientar a definição de uma arquitetura ideal.
Alcançar mínimo retrabalho de desenvolvimento relacionado a mudanças de regras de negócio
Definição de um framework de trabalho para o desenvolvimento de um roadmap de acordo com as ideias levantadas e as prioridades do mercado e de clientes.
Fazer ponte entre as áreas gerencial e técnica apresentando de maneira clara e visual o roadmap e sua completude
Acompanhamento do desenvolvimento, entrega e melhora contínua de features que estejam no roadmap. Possuir feedbacks positivos acima de 80% para as features que criadas
Trazer métricas de acompanhamento para a sprint, como a velocidade, burndown, test-coverage, bugs encontrados

Qualificações

Experiência mínima de 3 anos em gestão de produtos.
Experiência comprovada com ciclo de vida de produto de software de ponta a ponta.
Entende intimamente as métricas de SaaS e os princípios de crescimento liderados por produtos e fica empolgado em mergulhar nos dados para descobrir novas oportunidades de crescimento.
Excelente intuição do cliente; demonstra sucesso na criação de produtos simples e fáceis de usar.
Habilidades de comunicação excepcionais para se relacionar com as partes interessadas internas e externas.
Forte viés para a ação; capacidade de fazer malabarismos com várias prioridades e entregar efetivamente em um ambiente dinâmico e acelerado.
Experiência no planejamento e facilitação de entrevistas com clientes e outras pesquisas para coletar insights usados para informar, enquadrar e executar produtos.
Forte entendimento das metodologias de pesquisa de UX.
Excelentes habilidades com software relevante, incluindo, entre outros, Google Analytics, Figma, e ambientes de trabalho colaborativo em nuvem, entre outros.
Compreensão de alto nível da arquitetura de nuvem e integrações de API
Experiência em startup ou inovação
Codificação básica em Python, arquitetura de nuvem ou outras habilidades técnicas são certamente diferenciais.

Procuramos e recompensamos as pessoas por colocar o cliente em primeiro lugar, ser disruptivo para o status quo, abraçar diferentes perspectivas, aprender continuamente e agir como donos. Acolhemos as pessoas como elas são. Criamos uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um valor real para a Deep.

Gerente

3 anos