Especialista de Riscos e Controle Interno

**Bons ventos trouxeram seu talento até nós...**

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.

**Responsabilidades e atribuições**
- Executar o processo de Controles Internos, realizando análise de riscos das operações, observando as práticas e normas vigentes;
- Assessorar quando necessário a Diretoria, Presidência e Conselho em temas relacionados a gestão de riscos, processos, controles internos e auditoria;
- Identificar, acompanhar e mapear os principais riscos do negócio (externos e internos) que impactam nos processos da empresa, propondo controles internos e recomendações que mitiguem estes riscos, de forma a emitir e reportar os relatórios finais;
- Analisar a coerência do planejamento com as decisões táticas, as estruturas de controle e monitoramento, e emitir parecer para avaliação da Diretoria, Presidência e Conselho;
- Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e diretrizes de gestão de risco;
- Monitorar continuamente, os KPIs relacionados aos riscos estratégicos e tomar medidas corretivas quando necessário;
- Apoiar a gestão de sua área, na criação de planos de contingência e respostas a incidentes para garantir a resiliência operacional;
- Colaborar com diferentes departamentos para implementar a cultura de gerenciamento de risco operacional e fornecer treinamentos quando necessário;
- Realizar análises de tendências e cenários para antecipar riscos emergentes e garantir que a empresa esteja preparada para enfrentá-los;
- Trabalhar de forma autônoma e em time, na avaliação de processos novos ou revisão de mapeamentos já existentes;
- Dominar os procedimentos, diretrizes e políticas da empresa e participação no processo de revisão.

**Requisitos e qualificações** FORMAÇÃO ACADEMICA**:

- Formação Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
- Especialização em Gestão de Riscos e/ou Controladoria, e/ou Auditoria e/ou Compliance.

**EXPERIÊNCIA**:

- de 4 a 5 anos

**INFORMÁTICA**:

- Pacote Office avançado.
- Power Bi avançado

**OUTROS**:

- Conhecimento sólido das metodologias e melhores práticas de gerenciamento de risco operacional e estratégico.
- Conhecimentos técnicos: Auditoria, Gestão de Compliance, Gerenciamento de Processos, Gestão de Riscos, Gestão Orçamentária e Planejamento Estratégico.
- Experiência em gestão de risco operacional ou áreas relacionadas.

**Informações adicionais** Informações adicionais**:
A gente faz família feliz, incluindo a nossa

Confira os benefícios para essa vaga:

- Vale alimentação + Refeição em nossos refeitórios
- Convênio Unimed e Odontológico + Psicologia Viva
- Transporte Corporativo
- Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR).
- Auxilio combustível
- Gympass e muito mais

**Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas
Desde que nos tornamos **AVIVA,** em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de **pessoas associadas**, porque elas compartilham do nosso **propósito de fazer famílias felizes**, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que **Entretenimento Total** Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de **especialistas e multiplicadores da alegria**, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo **focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.
Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.