Analista de Inteligência e Performance Pleno Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.

Gente espalhada por todo o país (e mundo) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.

Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times _data-driven_ e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

Acreditamos na intencionalidade para gerar movimentos transformadores, que reconheçam que diferentes grupos sociais partem de diferentes realidades que precisam ser levadas em consideração e acolhidas pelas pessoas e pelo negócio.

Equipes representativas trazem inovação inclusiva, nos permitindo criar experiências emocionantes para diferentes tipos de pessoas.

Queremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é para você,** pessoa com deficiência**, que quer crescer e construir o futuro com a gente, nos bastidores de produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiros e brasileiras todos os dias.

A missão da área de Coordenação de Produção é garantir a organização, eficiência e transparência nas operações de gestão de pessoas, fornecendo suporte em processos administrativos, desenvolvimento de controles, relatórios analíticos e treinamento de ferramentas e atuar como facilitador na rotina de acompanhamento e desenvolvimento de equipes, para que os colaboradores tenham as condições necessárias para desempenhar suas atividades de forma produtiva e alinhada aos objetivos organizacionais.
**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:

- Desenvolver e manter ferramentas de controle para acompanhamento das atividades da área;
- Criar, documentar e aprimorar processos e fluxos de trabalho, visando aumentar a eficiência e a produtividade da equipe de Gestão;
- Realizar o desenho de processos internos, mapeando fluxos e ferramentas utilizada;
- Gerar relatórios para análise dados, abastecendo a Gestão de informações para tomada de decisão e defesa de quadro;
- Realizar a apresentação de resultados da área para liderança, por meio de relatórios, gráficos e dashboards;
- Gerenciar contratos de equipe de funcionários e terceiros, garantindo conformidade e acompanhamento de prazos e renovações;
- Desenvolver e ministrar tutoriais e treinamentos sobre ferramentas e sistemas utilizados pela equipe, promovendo capacitação e garantindo o uso adequado dos recursos;
- Gestão de programas e rotinas administrativas;
- Apoio ao ciclo de onboarding e offboarding (solicitação de acessos, ferramentas e etc);
- Atualizar e manter o "Book de Talentos", garantindo que informações sobre talentos da equipe estejam sempre atualizadas e acessíveis;
- Alimentar o sistema de créditos e benefícios para colaboradores, quando aplicável.

**Requisitos e qualificações** Do que você precisa**:

- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

**Conhecimentos que te destacam**:

- Desejável especialização em Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, ou cursos em áreas tecnológicas e de análise de dados;
- Experiência em funções de suporte em gestão, com foco em processos, controle de atividades e gerenciamento de contratos;
- Experiência com desenvolvimento e manutenção de ferramentas analíticas e de controle, incluindo planilhas avançadas (Excel), dashboards e relatórios;
- Familiaridade com sistemas de RH e ERP, e conhecimento prático de plataformas de BI (como Power BI ou Tableau) para criação de relatórios visuais;
- Vivência com desenho e mapeamento de processos, além de boas práticas para implementação e padronização de fluxos de trabalho;
- Experiência em treinamento e capacitação de equipes, especialmente em relação ao uso de ferramentas e procedimentos internos.

**Informações adicionais** Por que vir para Globo**:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo
- Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Co