Analista de Departamento Pessoal Jr

**SOBRE NÓS**:
Com mais de 10 anos de experiência, com presença nacional, a Platinum Log tem a missão de ser a solução definitiva de logística dos nossos clientes. Existimos para eliminar os atritos logísticos que atrapalham a operação das empresas, atuando como combustível capaz de fazer os negócios fluírem e prosperarem. Nosso time é fundamental para tonar real a visão de sermos reconhecidos como um operador logístico inovador, flexível, que entrega segurança ao nosso cliente (empresas, hospitais, famílias) que receberá o que precisa, com a qualidade necessária e no prazo definido.

Somos um time que entrega resultados e guiado pelos nossos valores:

- **Ética**: respeito aos acordos, aos princípios, aos contratos, às pessoas;
- **Honestidade**:transparência integral com clientes, fornecedores e funcionários;
- **Comprometimento**:ter a consciência de que errar não é uma opção: se a gente erra, quem responde diretamente é o cliente;
- **Segurança**:lastro e maturidade a serviço dos resultados que só uma empresa consolidada pode entregar;
- **Responsabilidade**:entender que o resultado das empresas está em nossas mãos e que nosso trabalho impacta a vida de milhões de pessoas.

Se identificou? Então vem fazer parte da Platinum Log

✨ Analista Departamento Pessoal JR✨

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES/ ATRIBUIÇÕES
- Coordenar o Departamento Pessoal as rotinas relacionadas a folha de pagamento, ponto eletrônico e relações trabalhistas, benefícios, atendimento ao colaborado, custos e políticas de RH
- Coordenar as atividades relacionadas Benefícios, gestão de fornecedores, custo, descontos, prazos e pagamentos;
- Coordenar os processos e agendas do departamento pessoal, conforme CCT, garantindo o cumprimento do calendário e políticas definidas;
- Atuar como Preposta em Reclamatório trabalhista.
- Mediadora nas relações sindicais, MT e MP, garantir o cumprimento das leis trabalhistas, CCTs e código de conduta
- Desenhar processos, cronograma de trabalho e garantir o cumprimento do mesmo, com 100% de visibilidade para gestão imediata
- Responsável pela gestão dos contratos admissão/rescisão cadastros interno de todos os colaboradores
- Atendimento aos colaboradores garantindo níveis de satisfação
- Atendimento aos fornecedores de serviços, prestadores e parceiros
- Garantir informações da folha aos setores de controladoria e financeiro
- Fazer gestão dos KPI´s do setor com visão de eficiência e custo
- Prover eventual necessidade ou complemento de capacitação desejada de forma a melhorar os processos operacionais.
- Nos prazos planejados, verificar com os gestores o depoimento e manter registros da eficácia dos treinamentos realizados que afetam a qualidade do serviço. Reprogramar treinamentos caso for determinado como ineficaz.
- Fazer gestão e desenvolvimento do time de Departamento Pessoal
- Atuar como parceiro do negocio e das pessoas, oferecendo soluções e melhoria continua para o departamento
- Ter facilidade com temas de relações trabalhistas, atuando preventivamente sobre problemas.

QUALIFICAÇÃO

Experiência Recursos Humanos / Departamento Pessoal

Prática com Excel, Power Point

Conhecimento de Legislação trabalhista, processos e ERP Folha Pagamento

Buscamos pessoas dinâmicas, disciplinadas sobre processos, pro ativas, com facilidade para se adaptar a mudanças, com senso de equipe, que tenham senso de dono e empreendedoras para construir e desenvolver novas práticas de gestão de pessoas.

**Benefícios**:
Seguro de vida

Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:
13º salário

**Experiência**:
Recursos Humanos (obrigatório)

Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: R$2.597,10 - R$2.904,05 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Departamento Pessoal (obrigatório)