Chefe de Oficina

Somos uma empresa, que buscamos profissionais que estejam dispostos em agregar junto a nossa organização e que possam transmitir conhecimento com todos.

Temos forte atuação no mercado, no segmento de prestação de serviços, de locação de veículos, entre outras frentes de atuação no mercado, valorizamos cada profissional que esteja em nossa organização, possibilitando um engajamento interno com todos.

Adquirimos em nossa organização, o selo da GPTW e a certificação da ISO 45001. Considerado por todos nós, conquistas de grande importância para quem faz parte da empresa. Se identificou com a nossa vaga, quer fazer parte desta equipe Faça sua inscrição Estamos aguardando por você

**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciamento da equipe: Você será responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe da oficina, garantindo que todos cumpram suas funções de maneira eficiente e eficaz;
- Supervisionar as motos elétricas que estiverem montadas;
- Supervisionar os carros da empresa de locação, verificando sempre a manutenção dos veículos;
- Realizar um check list referente aos veículos;
- Supervisão das operações: Você deverá supervisionar as operações diárias da oficina, garantindo que os veículos estejam sendo mantidos adequadamente, realizando reparos e manutenções conforme necessário;
- Planejamento e programação: Será sua responsabilidade planejar e programar as tarefas de manutenção e reparo dos veículos, garantindo que a oficina esteja operando de maneira organizada e eficiente;
- Controle de estoque: Você deverá monitorar e controlar o estoque de peças e materiais da oficina, garantindo que haja suprimentos adequados para realizar as manutenções necessárias nos veículos;
- Garantia da qualidade: Você será responsável por garantir a qualidade dos serviços prestados pela oficina, assegurando que os veículos estejam em condições seguras e prontos para locação;
- Resolução de problemas: Como chefe de oficina, você deverá lidar com qualquer problema ou reclamação relacionada aos veículos ou às atividades da oficina, resolvendo-os de forma rápida e eficaz;
- Manutenção de registros: Será necessário manter registros precisos de todas as atividades da oficina, incluindo manutenções realizadas, reparos efetuados, peças substituídas e outros dados relevantes.

**Requisitos e qualificações**
- Experiência em gestão de oficinas: É importante ter conhecimento e experiência em gerenciamento de oficinas automotivas, incluindo conhecimentos técnicos de reparos e manutenção de veículos;
- Formação Engenharia Elétrica, Mecânica, ou áreas relacionadas;
- Ter expertise cem montagem de motos;
- Habilidades de liderança: Como chefe de oficina, você será responsável por liderar e coordenar a equipe de mecânicos. É importante ter habilidades de liderança, como capacidade de inspirar, motivar e orientar a equipe para alcançar os objetivos da empresa;
- Conhecimento sobre locação de veículos: É vantajoso ter conhecimento sobre o negócio de locação de veículos, incluindo processos de aluguel, manutenção preventiva, controle de frota e atendimento ao cliente;
- Habilidades de comunicação: Ser capaz de se comunicar efetivamente com a equipe, clientes e outros departamentos é essencial. Isso inclui habilidades de comunicação oral e escrita, bem como habilidades de negociação e resolução de problemas;
- Organização e habilidades de gerenciamento de tempo: A capacidade de gerenciar eficientemente as tarefas da oficina, priorizar o trabalho e cumprir prazos é fundamental para o sucesso nessa função;
- Conhecimento em segurança e regulamentações: É importante estar atualizado sobre as regulamentações e normas de segurança aplicáveis à operação de uma oficina automotiva, garantindo a conformidade e a segurança dos colaboradores e clientes;
- Orientação para o cliente: Como chefe de oficina em uma empresa de locação de veículos, é essencial ter uma mentalidade voltada para o cliente, garantindo a satisfação do cliente e a resolução eficiente de quaisquer problemas ou reclamações.

**Informações adicionais**
- Empresa com possibilidade crescimento;
- Ótimo clima organizacional;
- Empresa consolidada no mercado;
- Empresa com conquistas de selos com certificação : LGPD/ ESG e LVCM;
- Modalidade de contrato: Pessoa jurídica.

Tudo começou em 1987, com terceirização de mão de obra e ampliamos nosso posicionamento ao longo dos anos, evoluindo de prestadores de serviços para** provedores de soluções** em diversas áreas, tais como vigilância, rastreamento veicular, vigilância eletrônica, segurança pessoal, administração de condomínios, portaria humana e remota, limpeza e conservação, segurança armada e desarmada serviços administrativos e muito mais.

Hoje somos líder de mercado em segurança no Ceará e uma das empresas mais conhecidas do Estado no