Analista Ambiental Júnior

**OPORTUNIDADE para ser um Analista Ambiental Júnior na Hacasa**

A Hacasa foi fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider. Inicialmente, nasceu para administrar os imóveis e, ao longo dos anos, tornou-se também uma Incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados.

Hoje, nossa missão é desenvolver empreendimentos únicos, inteligentes, moldando o futuro e proporcionando momentos inesquecíveis para as pessoas.

**Venha fazer parte deste grande Time #HACASA**

**Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno**:

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Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;**:

- ** Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;**:

- ** Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;**:

- ** Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.**

**IMPORTANTE**: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno**
**Responsabilidades e atribuições**
- Será responsável pelo auxílio com os processos e licenciamentos ambientais do Grupo H. Carlos Schneider, auxiliando na elaboração de relatórios, laudos, CAR e Incra, elaborando levantamentos e monitoramentos de campo, e acompanhando as condicionantes das licenças ambientais.

**Requisitos e qualificações** Formações aceitas**:
Técnico completo em Ambiental, Florestal, ou agrícola; Tecnólogo completo em Gestão Ambiental ou Ciências Biológicas; Engenharia Ambiental (Formado ou em formação); Engenharia Florestal (Formado ou em formação);

**Conhecimento e vivência com**:

- Licenciamento ambiental;
- Monitoramento ambiental;
- Projetos de Incorporação e parcelamento do solo;
- Educação ambiental;
- Gestão de resíduos em obras;
- Avaliação de imóveis;
- CAR;
- INCRA;
- Inventário florestal;
- Hidrologia;
- Experiência em campo;
- IBAMA/RAPP/SINFat;
- AutoCAD e QGIS (**será considerado um diferencial**).

**Informações adicionais**
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BENEFÍCIOS:_**

**Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade**(sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e **Quinquênio**(sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;
**Plano de Saúde**: AMIL** (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Cartão Alelo Refeição**: fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;
**Plano Odontológico**: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
**Licença Maternidade e Paternidade**:oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
**Kit Maternidade**: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
**Auxílio Creche** (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
**Seguro de vida;**

**Brinde de Natal.**

Fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, a Hacasa Empreendimentos nasceu para administrar os imóveis de sua propriedade e, ao longo dos anos, tornou-se também uma incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados, como shoppings centers, hipermercados, hotéis, loteamentos e condomínios em diversas regiões do país, tendo sua sede na cidade de Joinville/SC.

Hoje, nosso foco é desenvolver empreendimentos residenciais, verticais e horizontais, que propõem novas maneiras de vivenciar o seu lar, com espaços funcionais, arquitetura inovadora e ambientes que inspiram, com alta qualidade e principalmente superando a expectativa de nossos clie