Analista de RH Generalista Sênior Curitiba

TAREFAS:

- Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos nos subsistemas de RH;
- Atuar nos processos de seleção de ponta a ponta; com divulgação, busca, entrevistas e aplicação de testes;
- Realizar atividades de Desenvolvimento Humano Organizacional - DHO como:

- Executar aplicação e análise das pesquisas de clima;
- Atualizar periodicamente avaliações de Desempenho e PDI;
- Conduzir e facilitar o processo de avaliação de desempenho (Performance) junto aos líderes.
- Controlar indicadores de RH, avaliação de desempenho, absenteísmo, turnover e cultura, clima organizacional, entre outros.
- Realizar a integração e ambientação de novos colaboradores;
- Acompanhar admissionais e demissionais;
- Realizar as entrevistas de desligamento;
- Desenhar e aplicar o plano de cargos e salários;
- Apoiar nas subtarefas do setor de Departamento pessoal;
- Organizar e realizar demandas de controle de ponto, folha de pagamento, férias e benefícios;
- Realizar atendimento dos colaboradores, orientando e sanando dúvidas diversas;
- Fornecer apoio aos gestores e colaboradores em questões jurídicas e referente a determinações de convenções coletivas.

RESPONSABILIDADES:

- Implementar todos os subsistemas de RH na empresa, participando ativamente do processo de readaptação do time, treinando e organizando as lideranças em prol estruturação do RH interno;
- Ter sensibilidade nas tratativas em relação às pessoas do time, bem como comprometimento em desenvolver os processos e auxiliar em variadas demandas internas referentes ao setor de RH.
- Planejar e implementar ações que visem o fortalecimento da Cultura Organizacional;
- Dar suporte, orientação e apoio à equipe, sugerir e implementar melhorias na prestação dos serviços da área de atuação.

DESAFIOS:

- Atuar de forma dinâmica como generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, absorvendo demanda de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano Organizacional e Departamento Pessoal.

**Cargo**:Analista de RH Generalista Sênior | Campo Largo-PR
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Recursos Humanos
**Jornada**:Seg a Sexta - horário comercial
**Modalidade de Trabalho**:Presencial
**Número de vagas**:1
**Salário**:A partir de R$ 4.000,00
**Benefícios**:Vale Alimentação 200,00 + Vale transporte

**Requisitos**

EXPERIÊNCIAS, CONHECIMENTOS E **Competências**:

- Atuação prévia em implementação do setor de RH;
- Experiência em RH Generalista;
- Experiência sólida com Recrutamento e Seleção;
- Vivência nas atividades de Desenvolvimento Humano Organizacional;
- Conhecimento nos subsistemas de RH;
- Vivência com Avaliações de Desempenho e Plano de Desenvolvimento Individual;
- Vivência com levantamento de necessidade de Treinamento e Desenvolvimento;
- Vivência com análise de dados de monitoramento do clima organizacional e pesquisas;
- Experiência em implantação do plano de cargos e salários;
- Facilidade em ferramentas de recrutamento (ATS);
- Atuação prévia com onboarding e offboarding;
- Atuação prévia com rotinas do setor de departamento pessoal;
- Conhecimento em Relações Sindicais/Trabalhistas.

FORMAÇÃO:

- Ensino superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos

DIFERENCIAL:

- Atuação prévia em implementação completa do setor de RH;
- Cursos em DHO ou Pós-Graduação em Psicologia Organizacional;
- Cursos em Administração de Pessoal / Departamento Pessoal.

O QUE BUSCAMOS:

- Amabilidade;
- Comunicação assertiva;
- Alegria na voz e simpatia;
- Afetividade com o time;
- Atendimento ao cliente interno;
- Persistência e resiliência;
- Proatividade a Agilidade;
- Empatia;
- Vontade de fazer acontecer;
- Entusiasmo;
- Otimismo;
**Sobre a empresa**

Reciclagem de Papel BR LTDA,
A BR Aparas está desde 2006 no mercado de resíduos prestando serviços para Curitiba e região. Oferecem a melhor alternativa de coleta e destinação para resíduos da sua empresa.
Estão comprometidos com a coleta e destinação correta de materiais recicláveis, contribuindo com o meio ambiente.

São certificados pelo IBAMA, Instituto Água e Terra, Prefeitura e Bombeiros.
Oferecem os serviços de:
Coleta
 Pesagem
 Separação
Padronização

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: Até R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Cesta básica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pergunta(s) de seleção:

- Experiência em RH Generalista?
- Experiência em Recrutamento e Seleção?
- Disponibilidade para vaga presencial em Curitiba/PR?