Analista de RH
Há 3 dias
**Descrição**:
- Realizar processos seletivos por meio de levantamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de CVS, aplicação de testes psicológicos, realização de entrevistas e pareceres técnicos;
- Conhecimento em implantação de ferramenta para gestão de processos seletivos;
- Conhecimento em mapeamento de processos de seleção (construção de etapa a etapa) e de indicadores de R&S para tomada de decisão;
- Conhecimento em endomarketing e comunicação interna realizando levantamento das informações, montando os comunicados e divulgando para gestores e colaboradores (diferencial - experiência com intranet ou similares).
- Receber documentos para admissão e desligamento de colaboradores realizando interface com a contabilidade;
- Organizar eventos internos como festas de aniversariantes do mês, logística de treinamentos e demais datas comemorativas;
- Controlar consumo de bebidas e da taxa de honestidade do freezer;
- Organizar programa de qualidade de vida da empresa visando promover um ambiente saudável e que permita o engajamento dos colaboradores;
- Realizar onboarding dos colaboradores contratados seja em projetos, seja para a sede da empresa;
- Melhorar continuamente o onboarding da empresa bem como o código de ética e manuais do dia a dia;
- Construir e atualizar política de treinamento e desenvolvimento da empresa prevendo reembolsos, regras de pagamentos dos treinamentos, valores de diárias, alimentação e critérios para acesso aos programas de treinamento;
- Coletar documentos dos colaboradores CLTs que sejam necessários para a contabilidade e / ou outros fornecedores;
- Realizar procedimentos administrativos como férias, benefícios e similares.
**Requisitos**:
- Graduação em Psicologia e/ou Recursos Humanos;
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Experiência com todos os subsistemas de Recursos Humanos;
- Experiência em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento;
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Experiência com projetos de RH, ações motivacionais, capacitação e qualidade de vida;
- Experiência com gestão de equipe;
- Experiência com gestão estratégica, processos e indicadores.
**Benefícios**:
Nenhum benefício informado
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Supervisor de rh: gestão de performance
Há 3 dias
BRASILIA, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação e outras áreas relacionadas. Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. Vivência generalista na área de RH. Vivência prévia em processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e gestão de...
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Analista I
1 semana atrás
Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiroANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...
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Analista I
Há 4 dias
Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiroANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...
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Analista I
1 semana atrás
Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiroANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...
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Analista de RH
1 semana atrás
Brasilia, Brasil Véli Tempo inteiroRecrutamento e seleção; Controle de EPI´s; Controles de contratos ; Endomarketing; Integração de novos colaboradores. **Cargo**: Analista de RH **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos **Carga-horária**: 44h **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: Vale...
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Analista I
3 semanas atrás
Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiroANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...
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Business partner
2 semanas atrás
BRASILIA, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro· Graduação completa em Psicologia; · Desejável Pós-Graduação; · Conhecimento com análise de dados; · Necessário experiência na área de RH na função/generalista. · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; · Realizar entrevista de...
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Business Partner
Há 3 dias
Brasilia, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroEmpresa do segmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; - Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; - Realizar entrevista de desligamento; - Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação; - Identificar e elaborar relatórios...
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Analista de rh pleno
4 semanas atrás
BRASILIA, Brasil GRUPO CRIATTO Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para fazer parte de uma Squad de consultores, junto a um de nossos clientes, do setor de Tecnologia. O que você fará:- DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) - Implementar estratégias de desenvolvimento de talentos- Endomarketing - Fortalecer a cultura organizacional e engajamento interno- Avaliação...
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Analista de RH
Há 3 dias
Brasilia, Brasil EMPREGARE EXPRESS Tempo inteiro**Descrição**: ANALISTA DE RH SÊNIOR - Brasília. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humano, Pedagogia ou similares. Responsável pela elaboração e implementação de ações e projetos organizacionais; Atuação generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho,...