Enfermeiro Medicina Preventiva

Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; Liderar equipe de enfermagem, planejando ações, garantindo assistência de enfermagem em cumprimento a aplicação dos protocolos existente
**Responsabilidades e atribuições**
Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; Liderar equipe de enfermagem, planejando ações, garantindo assistência de enfermagem em cumprimento a aplicação dos protocolos existentes; Prestar assistência direta a pacientes atendidos na unidade da Medicina Preventiva, em procedimentos de maior complexidade, através de prescrições de ações; Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados no prontuário bem como nos sistemas utilizado pela área; Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, através da avaliação da qualidade dos cuidados e ações, a fim de verificar a execução dos tratamentos da equipe prescritos e dispensados aos pacientes; Definir estratégias e realizar ações de promoção da saúde para grupos específicos, incluindo: empresas clientes e pacientes; Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente e realizar evolução clínica de pacientes; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho e aplicar métodos para avaliação da qualidade no atendimento; Aplicar a classificação de riscos do paciente e identificar áreas de risco, bem como estabelecer prioridades no atendimento; Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor; Cumprir determinações do SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional com orientação da equipe para controle de infecção nas unidades; Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionista, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, área Administrativa); Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente a estes programas; Confeccionar escala de revezamento mensal e solicitar reposição e substituição de colaboradores e mantendo, quantitativamente e qualitativamente, profissionais em todos os horários de trabalho; Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição; Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade; Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e a acompanhar manutenção preventiva dos equipamentos; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório: EXPERIENCIA NA FUNÇÃO**

**Desejável: COREN DE ENFERMEIRO ATIVO**
**Informações adicionais** Carga horária: 220H**

**Unidade: CLINIPAN BOQUEIRÃO
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**O que oferecemos?**

Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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