Analista de Responsabilidade Social Sênior

**Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.**

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente

**Local de Atuação: São Paulo
- SP, (Holding)**
**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar o programa de voluntariado corporativo, propor e executar a estratégia de mobilização dos colaboradores da holding, desenvolver ações, campanhas e materiais para engajamento e reconhecimento dos participantes;
- Consolidar e analisar dados das operações, elaborar relatórios e indicadores sobre o desempenho dos projetos sociais e apresentar propostas de aprimoramento para potencializar os resultados;
- Apoiar na implementação das diretrizes estratégicas de responsabilidade social e contribuir para a integração das operações e orientação das equipes locais;
- Colaborar na execução de projetos sociais, acompanhar iniciativas, consolidar boas práticas e compartilhar experiências de sucesso entre as operações da companhia;
- Apoiar o processo de identificação, seleção, formalização e monitoramento dos projetos sociais apoiados por Leis de Incentivo Fiscal;
- Apoiar o processo de sensibilização social e orientar a implantação dos procedimentos para relacionamento com comunidades impactadas pelas obras e garantir a comunicação transparente e eficaz;
- Comunicar as ações socioambientais realizadas, articulando com o time de comunicação uma estratégia de divulgação;
- Contribuir para a construção de relacionamento com stakeholders internos e externos;
- Mapear oportunidades de inovação nos programas sociais, propor melhorias e apoiar o desenvolvimento de novas iniciativas;
- Realizar a contratação dos parceiros e prestadores de serviços, acompanhando o processo de cadastro, contrato, pagamento e relatório de prestação de contas, de acordo com os procedimentos internos.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Administração, Comunicação Social, Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Políticas Públicas e/ou áreas correlatas;
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
- Experiência com atuação em Responsabilidade Social Corporativa;
- Conhecimento em gestão e acompanhamento de projetos (planejamento, execução e monitoramento);

**Desejável**:

- Experiência com empresas ou projetos socioambientais.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação
**Informações adicionais** Nossos Benefícios**

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
**Saúde, bem-estar e qualidade de vida**
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida

**Família e Apoio Pessoal**
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

**Alimentação**
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

**Mobilidade**
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

**Incentivos Financeiros**
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado

**Desenvolvimento e Carreira**
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
- Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou