Pessoa Analista de Gestão de Contratos Pl
Há 17 horas
A **ENGIE Serviços de Operação e Manutenção** **(ESOM)** é responsável por operar e manter os gasodutos da TAG, empresa adquirida pelo grupo em 2020. Com a aquisição da TAG, a ENGIE é detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país com 4.500 km que atravessam 10 estados e 191 municípios.
**Missão do Cargo**:Administrar contratos firmados com prestadores de serviços, fornecedores de materiais e subcontratados, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, a qualidade dos serviços prestados, o controle dos prazos e a conformidade com as normas técnicas e regulatórias. Além disso, monitorar a performance dos contratados, realizar ajustes quando necessário e assegurar que os processos estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
**Principais Responsabilidades**:
1. Analisar serviços realizados pelas equipes de Base, verificando a conformidade com os requisitos dos Contatos de Fornecedores e a execução de acordo com as especificações e normas técnicas aplicáveis. Assegurar o cumprimento dos prazos, identificando desvios e aplicando as medidas corretivas necessárias, visando a entrega de resultados alinhados às expectativas e padrões de qualidade estabelecidos.
2. Avaliar custos associados aos Contratos, monitorando e programando pagamentos aos fornecedores e subcontratados, garantindo a conformidade com o orçamento previsto e possibilitando que as áreas parceiras realizem as projeções financeiras necessárias de forma precisa, assegurando assim uma gestão financeira eficaz e o cumprimento dos objetivos estratégicos da empresa.
3. Verificar a conformidade dos critérios de Medição, documento que especifica os serviços executados, os prazos e a respectiva base operacional, assegurando a precisão na cobrança apresentada no boletim de Medição e evitando inconsistências que possam comprometer o controle financeiro.
4. Monitorar a documentação dos Contratos no sistema, garantindo que os principais documentos estejam sempre atualizados na plataforma e que o índice de entrega de toda a documentação necessária seja cumprido conforme o previsto. Assegurar que a organização e o armazenamento das informações estejam em conformidade com as normas da empresa, facilitando o acesso e a consulta pelos gestores e áreas envolvidas, promovendo a eficiência no acompanhamento e na gestão dos contratos.
5. Acompanhar a validade e os termos dos Contratos, oferecendo suporte aos gestores e realizando revisões e ajustes quando necessário. Garantir que todas as cláusulas sejam cumpridas, assegurando o alinhamento com os interesses da Empresa e o cumprimento das normas do setor.
6. Validar as Notas Fiscais Eletrônicas (NFEs) dos fornecedores, assegurando a conformidade fiscal e o atendimento aos requisitos legais e contratuais estabelecidos. Verificar a correta emissão dos dados fiscais, como impostos e alíquotas, garantindo que os valores e serviços descritos estejam de acordo com os termos acordados no contrato, prevenindo possíveis inconsistências ou penalidades fiscais.
7. Manter uma comunicação eficaz com os fornecedores, subcontratados e as bases operacionais da Empresa, servindo como ponto de contato para resolver questões contratuais e operacionais, gerenciando conflitos e buscando soluções consensuais para eventuais problemas.
8. Gestão de Clientes: Atuar como ponto focal em rotinas e reuniões com o cliente, preparando reports executivos, controlar e consolidar boletins de medição conforme calendário contratual, acompanhar indicadores de desempenho vs. metas, identificando desvios e propondo ações, organizar e centralizar documentos contratuais e de propostas
9. Apoio Comercial e Gestão de Portfólio:Apoiar na identificação de oportunidades de novos serviços junto ao cliente, preparar propostas comerciais em parceria com áreas técnicas, acompanhar viabilidade técnica e financeira de novos projetos, manter atualizado o portfólio de serviços e contratos, garantindo visão consolidada, contribuir para a elaboração de planos de crescimento da conta
10. Gestão Transversal:Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de desempenho, riscos, prazos e resultados; Atualizar painéis visuais e indicadores-chave (KPI’s) para acompanhamento estratégico, produzir apresentações executivas para Diretoria e Cliente, conduzir análises de dados voltadas à melhoria contínua e à tomada de decisão.
**Requisitos Obrigatórios**
- Formação Superior em Administração, Engenharias e áreas correlata
- Domínio de ferramentas Microsoft Office, majoritariamente, Excel, Power BI e Power Automate
**Diferenciais para posição**:
- Conhecimento em Metodologias Lean, Sistema Fel
A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.
**Unidade de negócios**:GBU Networks
**Divisão**:Networks Americas - Brazil
**Entidade legal**:ENGIE SOLUÇÕES DE OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA.
**Expe
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Rio de Janeiro, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiroGerenciar contratos de alta complexidade relacionados a contratações de projetos de investimento, contendo cessão de mão de obra, subcontratação, fornecimento indireto de máquinas e equipamentos e gestão de ativos e obras. Liderar negociações com equipes multidisciplinares em estratégia contratual, acompanhamento da performance do fornecedor...
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Analista Sistemas de Gestão Pl
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Rio de Janeiro, Brasil YDUQS Tempo inteiro**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.** **VENHA SER UM **ANALISTA SISTEMAS DE GESTÃO PL **NA YDUQS.** Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma...
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Rio De Janeiro, Brasil Facilita Gestão de RH Tempo inteiroFazer acontecer é o termos que melhor traduz esse cargo. O Analista de RH da Facilita Gestão é a pessoa que faz o RH acontecer de forma estratégica junto aos nossos parceiros de negócio. Gostar de orientar pessoas e criar formas para que essas cresçam de maneira feliz e saudável dentro das organizações é a principal missão deste cargo.
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