Gestor de Suprimentos

**Descrição da Vaga**

**Principais Responsabilidades**
- Coordenar o setor de compras, realizando o gerenciamento e implantação de processos através da padronização dos pedidos, mapas de cotação, alçadas de aprovação e ordens de compras automatizadas;
- Gerenciar o estoque, o que tange a armazenagem e movimentação de matérias-primas, equipamentos, máquinas e outros materiais, garantindo o abastecimento do insumo necessário à produção e acompanhando os inventários e indicadores da área;
- Criar calendário de inventários, executar, controlar e registrar a gestão de todo o ciclo;
- Gerenciar as atividades de recepção, conferência, estocagem, manipulação e expedição das mercadorias de revenda e BRT’s;
- Gerenciar escrituração fiscal (entradas e saídas);
- Realizar a gestão de frota, prevenção e manutenção dos veículos, e demais medidas que mantenham e garantam a disponibilidade dos mesmos, monitorando rotas e condutores;
- Precificar e operacionalizar as mercadorias;
- Gerenciar a logística interna e externa, através do planejamento e implantação de rotas, follow-ups em relação ao status das entregas afim de evitar atrasos;
- Gerir a montagem de cargas de produtos, mapa de separação e prazo de entrega, apoiando na comunicação intersetorial;
- Analisar e calcular custos de aquisições, sugerindo métodos para redução de despesas;
- Lidar e acompanhar o processo de comunicação e negociação com fornecedores externos;
- Fornecer suporte e orientação operacional para garantir a máxima produtividade;
- Atuar conforme as práticas de segurança e higiene, observando as normas técnicas da empresa;
- Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, aplicando o sistema de qualidade 5S;
- Trabalhar com segurança, acompanhando a definição e disponibilização de EPI’s e EPC's obrigatórios, normas e instruções de trabalho buscando manter a segurança e qualidade do serviço;
- Realizar a gestão da equipe, auxiliando no desenvolvimento profissional dos subordinados, aplicando feedbacks, análises comportamentais, identificação de necessidades de treinamento;
- Participar dos processos de seleção, transferências, promoções e demissões sempre que necessário, além de gerenciar absenteísmos de sua equipe;
- Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargos e instrução de trabalho do seu setor;
- Manter-se atualizado quanto às inovações e tendências do mercado que possam afetar o segmento, ou novas oportunidades, objetivando uma melhoria nos negócios da empresa;
- Preparar relatórios demonstrativos a respeito do desempenho do setor, para apresentação a diretoria, afim de colaborar com a melhoria dos resultados;
- Participar de reuniões multidepartamentais para revisão de objetivos, avaliação de resultados, elaboração de projetos, definição de novas estratégias, novos investimentos e produtos;
- Realizar demais atividades referentes ao cargo.

**Conhecimentos Necessários**
- Formação Superior em Administração ou Engenharia, Logística ou áreas afins;
- Desejável Pós Graduação relacionada a área;
- Conhecimento sólido em processos de compras, e seus tributos, gerenciamento de estoques, negociação com fornecedores.

**Habilidades - Experiências**
- Experiência mínima de dois anos em cargos semelhantes de gestão;
- Experiência em gestão de equipe;
- Experiência em gestão de Estoque, Compras e gestão de Frota;
- Habilidades em solução de problemas e conflitos;
- Ter boas habilidades para a comunicação escrita e verbal para interação;
- Desejável conhecimento e experiência na área de atuação da Britaço.

**COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS**
- **Foco em Resultado**:Direcionar energia para alcançar os objetivos setoriais e organizacionais. Estabelecer um planejamento, ter disciplina e persistência para atingir as metas e alcançar o que se pretende. Saber mensurar suas entregas, apresentando relatórios com dados fidedignos e resultados sustentáveis. Foco no compromisso com resultado para o cliente**.**:

- **Comprometimento**:Agir de forma responsável, comprometida tendo a empresa como uma de suas prioridades, demonstrar esforço, capacidade para se envolver com afinco ás tarefas que se encontram sobre seu encargo. Mostrar-se empenhado a tomar os riscos e assumir compromissos, envolver-se em todo o processo ou no trabalho como um todo.

**COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS**
- **Assiduidade / Pontualidade**:Ser responsável com seus deveres, prazos e horários considerando assiduidade, pontualidade durante o período de trabalho. Ser pontual, cumprindo sempre seu horário de sua jornada de trabalho e almoço/descanso.
- **Conhecimento Técnico**: Ter conhecimento técnico sobre seu campo de atuação de acordo com as funções descritas na descrição de cargo DCC, ter conhecimento das Políticas, Normas e Procedimento da Empresa.
- **Liderança**:Conquistar a confiança, transferir conhecimentos e atin