Auxiliar de Recursos Humanos

Há 2 dias


Goiânia GO, Brasil Frutt Center Distribuidora de Polpa de Frutas e Frios Tempo inteiro

**Atribuições**

**1. Recrutamento e Seleção**:

- Participar do processo de integração de novos colaboradores, organizando documentações e apresentando as políticas da empresa.
- Acompanhar e apoiar as etapas de entrevistas e testes.

**2. Administração de Pessoal**:

- Realizar o controle de ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências.
- Auxiliar no processo de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentos e contratos.
- Manter atualizados os registros de funcionários, tanto físicos quanto digitais, incluindo dados pessoais, férias, licenças e outras informações relevantes.

**3. Folha de Pagamento**:

- Coletar e organizar informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento, como horas extras, faltas e descontos.
- Apoiar na conferência da folha de pagamento e no cálculo de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, entre outros.

**4. Benefícios**:

- Gerenciar a distribuição de benefícios, como vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, entre outros.
- Manter contato com fornecedores de benefícios e auxiliar os funcionários em dúvidas ou problemas relacionados.

**5. Treinamento e Desenvolvimento**:

- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, cuidando da logística, como reserva de salas, equipamentos e materiais.
- Manter registros de treinamentos realizados e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.

**6. Comunicação Interna**:

- Apoiar na divulgação de comunicados, avisos e políticas da empresa.
- Manter o mural de informações atualizado e garantir que as comunicações sejam claras e acessíveis a todos os colaboradores.

**7. Atendimento aos Colaboradores**:

- Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a recursos humanos, como dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, políticas da empresa, entre outros.
- Orientar colaboradores sobre procedimentos e documentações necessárias para diferentes situações, como afastamentos, licenças, entre outros.

**8. Arquivamento e Organização**:

- Manter a organização dos arquivos físicos e digitais, garantindo que todas as documentações estejam devidamente arquivadas e fáceis de localizar.
- Realizar a digitalização de documentos e garantir a segurança e confidencialidade das informações.

**9. Auxílio nas Auditorias e Relatórios**:

- Preparar e fornecer informações e documentos solicitados durante auditorias internas ou externas.
- Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, fornecendo dados e informações atualizadas.

**10. Cumprimento de Normas e Regulamentos**:

- Garantir que todas as atividades de recursos humanos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa.
- Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e auxiliar na implementação de novas práticas e procedimentos quando necessário.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$1.800,01 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)



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