Analista de Tecnologia da Informação Senior

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Tecnologia da Informação Sênior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**

1 - Aplicar melhorias nos processos operacionais.

2 - Implementar procedimentos de contingência para a estrutura tecnológica da CASSI.

3 - Elaborar documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as atualizadas.

**ATRIBUIÇÕES**

1 - Acompanhar a integração de soluções tecnológicas, promovendo gestão das soluções disponíveis no ambiente tecnológico da CASSI.

2 - Gerir as soluções tecnológicas, buscando dentre elas, funcionalidades almejadas pelas áreas gestoras da CASSI.

3 - Prover ao Gerenciamento de configuração e ativos, atualização constante das soluções dispostas no ambiente tecnológico da CASSI, assim como, seu “status” de utilização.

4 - Definir melhores soluções tecnológicas disponíveis, visando otimizar custos durante a fases de aquisição de soluções.

5 - Orientar na avaliação do tipo de contratação mais adequada as necessidades da CASSI.

6 - Criar e Manter portfólio de soluções disponíveis para a organização.

7 - Conduzir definições de soluções quando da elicitação de demandas tecnológicas.

8 - Avaliar e propor padrões de desenvolvimento, arquitetura e processos tecnológicos.

9 - Avaliar dentro da sua área de atuação se as contratações de TI são as mais adequada as necessidades da CASSI.

**Requisitos e qualificações** PRÉ-REQUISITOS**

Ensino superior completo nas áreas de tecnologia da informação ou afins.

Experiência em gerenciamento de portfólio de soluções digitais.

**CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS**

Análise de negócios e ciclo de desenvolvimento;
Conhecimento em Metodologia ágeis

Conhecimento em ITSM

Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL/Cobit)

Portfólio de Serviços e Catálogo de Serviços de TI;

**Desenvolvimento de Sistemas**

Lógica de programação;
Tecnologia Microsoft.Net Full e Core;
Java - Springboot e Quarkus;
Entity Framework e Hibernate;
Web - JavaScript, CSS, HTML5;
JQuery, Bootstrap e Materialize;
***React.Js e ou Flutter;
WebAPI e ou WebServices SOAP/REST;

Banco de Dados

SQL Server;
Oracle;
Mongo DB;
Administração de dados;

Arquiteturas orientadas a microserviços;
Padrões de Integração Corporativo (EIPs);
Azure Devops - integração e entrega contínua (CI/CD);
Metodologia ágil - SCRUM e Kanban;
Docker e Kubernetes;
Red Hat Openshift ou OKD

Fila de mensageria (Kafka e AMQ);
Oauth2/Open ID;
**Informações adicionais**
- Jornada de trabalho Híbrida: segunda à sexta (40 horas semanais);
Salário: R$ NORMAL **12.027,05** (Após o período de experiência);
- Cesta alimentação: R$ R$ 430,00
- Vale refeição/alimentação: R$ 755,00
- Plano de saúde;
- Previdência Privada;
- Licença maternidade de 6 meses;
- Licença paternidade 20 dias;
- Auxílio creche.

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país. São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.