Representante de Nutrição Infantil Jr Materna

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz

**RESUMO DA POSIÇÃO**

**Localização**:(PA) Belém | (AM) Manaus

**Modalidade**: 100% Presencial

**Área / BU**:Nutrição

**Reporte**:Gerente Distrital

**Alguma pessoa interna mapeada? Não**

**Propósito da posição**

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

A posição de Representante atua com visitas para ginecologistas, obstetras e farmacêuticos, em consultórios, instituições e PDVs. Seu papel é de engajar estes profissionais através da comunicação técnico-científica dos produtos Nestlé Nutrição.

**O dia a dia...**
- Visitação a profissionais de saúde ginecologistas, obstetras e farmacêuticos, em consultórios, clínicas, instituições e PDVs.
- Planejar e monitorar os KPIs de visitação.
- Conhecer o mercado de produtos internos e da concorrência.
- Boa dicção, conhecimento técnico e habilidade para ministrar treinamentos e eventos técnico
- científicos para profissionais de saúde.
- Utilização de ferramentas internas que auxiliam na produtividade.
- Analisar dados de mercado e construir planos de ação.

**O que vai contribuir para o seu sucesso?**
- Ensino Superior Completo (graduação em Nutrição será um diferencial);
- Habilitação Tipo “B” ativa/regular obrigatória;
- Disponibilidade para viagens e atuação nas regiões (PA) Belém | Ananindeua | Manaus;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Habilidades em Vendas;
- Planejar e priorizar o trabalho de forma eficaz.
- Comunicação, escuta ativa, empatia, responsabilidade, comprometimento para atingir os objetivos propostos, engajamento, espírito de equipe e proatividade;
- Habilidade analítica e de construção de estratégias vencedoras.