Especialista de Sistemas

Vice-Presidência: CIO

Diretoria: Diretoria Tech Finanças e Corporativo

**Local de Trabalho**: São Paulo (híbrido)

O **Especialista de Sistemas - SuccessFactors Employee Central Payroll** será o responsável principal pela implantação e configuração do módulo **Employee Central Payroll** do **SuccessFactors** na Vivo. Atuará na análise e mapeamento de processos de RH, coordenando a integração do sistema com outras plataformas corporativas, garantindo a adequação às necessidades de folha de pagamento, benefícios e conformidade fiscal. Além disso, será encarregado de realizar treinamentos para as equipes envolvidas, oferecer suporte contínuo e implementar melhorias no sistema, assegurando a excelência operacional e o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais.
**Responsabilidades e atribuições**
- ** Implantação e Configuração**: Liderar o processo de implantação e customização do **SAP SuccessFactors Employee Central Payroll**, desde a análise de requisitos até a configuração e implementação do sistema.
- ** Integração de Sistemas**: Garantir a integração eficiente do **Employee Central Payroll** com outras ferramentas corporativas utilizando **SAP BTP** e **CPI**, garantindo a fluidez entre os diferentes sistemas (ERP, financeiros, etc.).
- ** Gestão de Processos de RH**: Mapear e adaptar os processos de folha de pagamento, benefícios e conformidade fiscal para o sistema, otimizando os fluxos e garantindo que estejam alinhados às políticas e regulamentações da empresa.
- ** Suporte Técnico**: Oferecer suporte técnico contínuo à equipe de TI e Recursos Humanos, resolvendo problemas operacionais e realizando ajustes nas integrações e funcionalidades do sistema.
- ** Treinamento e Capacitação**: Conduzir treinamentos e workshops para equipes internas sobre o uso do sistema, fornecendo materiais de apoio e promovendo as melhores práticas no uso do sistema.
- ** Documentação e Relatórios**: Criar e manter documentação técnica sobre todas as integrações, configurações e customizações do sistema. Gerar relatórios detalhados sobre o desempenho do sistema e sugerir melhorias.
- ** Gestão de Projetos**: Coordenar o cronograma de implementação e melhorias, garantindo que os prazos e os objetivos do projeto sejam cumpridos de forma eficaz e dentro do escopo definido.

**Requisitos e qualificações**
- ** Formação Acadêmica**: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Administração, ou áreas correlatas.
- ** Experiência**: Sólida experiência (pelo menos 5 anos) em **implantação** e **gestão de sistemas de folha de pagamento**, com ênfase no módulo **SuccessFactors Employee Central Payroll**.
- ** Conhecimentos Técnicos**:

- Profundo conhecimento na plataforma** Success Factors ECP**:

- Profundo conhecimento em **SAP BTP** e **CPI** para integração de sistemas, bem como na configuração, manutenção e personalização do módulo **Employee Central Payroll**.
- ** Integração de Sistemas**: Experiência em integrar o **SuccessFactors** com outros sistemas empresariais utilizando **SAP BTP** e **CPI** (APIs, Web Services).
- ** Liderança de Projetos**: Capacidade de liderar projetos de grande porte de implementação de sistemas e integrações, coordenando equipes multifuncionais.
- ** Certificação**: Certificação em **SuccessFactors Employee Central Payroll** e experiência com **SAP BTP** e **CPI** será um diferencial.
- ** Comunicação e Treinamento**: Habilidade em comunicar de forma clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas, além de experiência em conduzir treinamentos para usuários.

**Desejáveis**:

- Experiência com outras ferramentas do pacote **SuccessFactors** (Employee Central, Performance & Goals, etc.).
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Inglês e Espanhol intermediário/avançado será considerado um diferencial.

**Informações adicionais**
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. - Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntaria