Especialista em Gestão de Pessoas

Você tem interesse em atuar de maneira estratégica na área de desenvolvimento humano?

Quer contribuir para o crescimento de carreira das pessoas e construir uma nova história em uma organização com grande potencial de crescimento?

Se você quer atuar de maneira colaborativa com times multidisciplinares, implantar práticas para desenvolvimento das lideranças, das equipes, orientar e favorecer a gestão de carreira e sucessão, vem fazer parte desse time
- 100% presencial - disponibilidade para viagens constantes - eventos esporádicos aos sábados_
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e Atribuições**

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- Atuar como parceiro do negócio, **estabelecendo relacionamentos de confiança** com executivos, gestores e colaboradores das cooperativas, compreendendo suas necessidades e fornecendo suporte estratégico;
- Colaborar na definição de políticas, diretrizes, construção de processos e práticas de RH, **garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas;**:

- Processos de **_feedback_** -Prover aconselhamento e orientação aos gestores em questões relacionadas ao **desenvolvimento de pessoas, tendo como suporte os processos de R&S, avaliação de desempenho, plano de recompensas, gestão de talentos, pacote de benefícios **entre outros;
- ** Gestão de Talentos** - Fazer a gestão do quadro de colaboradores, acompanhar indicadores de contratação e _turnover, _gerir a plataforma de contratação e **conduzir processos seletivos em todas as etapas**;
- _ Budget_ - Fazer a **gestão do orçamento da área **e atuar de acordo com os interesses e objetivos estratégicos do negócio;
- Treinamento & Desenvolvimento - **Diagnosticar necessidades, implantar ações e conduzir processos de T&D** de acordo com as estratégias do negócio. Gerir de maneira compartilhada, a universidade coorporativa do sistema Unicred;
- **Acompanhar e analisar indicadores do negócio, identificando tendências** e propondo ações de melhoria para impulsionar o desempenho das pessoas em relação às metas estabelecidas;
- ** Implantar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho **em parceria com a área de negócios das cooperativas;
- Fornecer **suporte na resolução de conflitos**, gestão de mudanças e promoção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e agregador;
- Criar projeto e implantar **plano de sucessão**;
- Ser propositivo em rever pacote de benefícios e trazer soluções e adaptações necessárias;
- Manter-se atualizado(a) sobre as **melhores práticas de RH, tendências do mercado **e **mudanças nas leis trabalhistas**, adaptando as estratégias e práticas conforme necessário.

**Requisitos e qualificações**

**Requisitos
- Superior completo em: Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia e áreas correlatas;
- Pós-graduação concluída ou em fase final de conclusão;
- 5 anos de experiência sólida em processos de Gestão de Pessoas;
- Preferencialmente CNH ativa.

**Conhecimentos Técnicos**
- Conhecimento abrangente das práticas e processos (caso possua certificações na área, será considerado diferencial), ênfase em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho;
- Habilidades avançadas de comunicação e negociação, com capacidade de influenciar e estabelecer relacionamentos de confiança;
- Orientação para resultados e habilidade em lidar com múltiplas prioridades e projetos simultaneamente;
- ** Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações.**

**Diferenciais**
- Conhecimento de produtos e serviços financeiros;
- Vivência em planejamento estratégico;
- Habilidade com dados e análise de indicadores;
- Conhecimento e vivência no Cooperativismo.

**Ferramentas**
- Pacote Office (ênfase em Powerpoint);
- Habilidade em plataformas de recrutamento e seleção e gestão de desempenho.

**Habilidade Comportamental**
- Forte relacionamento interpessoal;
- Negociação e parceria;
- Iniciativa e tomada de decisão;
- Resiliência e adaptabilidade.

**Informações adicionais**

A Unicred é uma Instituição Financeira Cooperativa, fundada em 1989, e que tem o propósito de levar prosperidade à vida de todos os cooperados. Atendimento qualificado, baseado em assessoria financeira e preços justos é o nosso comprometimento, pois, para nós, o mais importante é construir e compartilhar histórias vitoriosas, fazendo a diferença na trajetória dos nossos cooperados.

A Unicred Central Coalizão possui 3 cooperativas e 15 pontos de atendimento, que representam mais de 12 mil cooperados no estado do Rio de Janeiro.

Além de um ambiente de alta performance e com grandes oportunidades, oferecemos ao nosso time:

- **
Assistência médica**: cuidamos da sua saúde e da saúde da sua família;
- ** Assistência odontológica**: estimulamos sorrisos saudáveis para você e sua família;
- ** Vale refeição e/ou alimentação**: contribuímos para