Analista de Treinamento Sênior

Responsável por executar programas e atividades relacionadas a treinamento e práticas de educação corporativa, bem como orientar técnicamente gestores, visando assegurar a aplicação das melhores prática de aprendizagem e gestão de dados sobre aprendizagem na organização.

**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipamentos, envio de convites, preparação de coffee break, organização de sala, distribuição de materiais, entre outros;
- Elaborar Plano Anual de Treinamento e a Matriz de Treinamentos Obrigatórios com base nas necessidades normativas;
- Acompanhar a programação de treinamentos obrigatórios e técnicos dando suporte às áreas solicitantes e aos multiplicadores quanto ao conteúdo e atividades para que os treinamentos alcancem os resultados propostos;
- Gerir a contratação e pagamento de fornecedores de treinamento;
- Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades internas, desenvolver de conteúdos e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;
- Receber e analisar as avaliações de reação, aprendizagem e eficácia objetivo de propor um soluções;
- Desenvolver multiplicadores de treinamento, capacitando-os através de cursos internos ou externos a disseminar o conhecimento em sua área de atuação;
- Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento, junto aos gestores das áreas, com o objetivo de identificar as competências a serem aprimoradas e desenvolvidas;
- Gerir os dados e conteúdos do sistema de gestão de treinamentos (LMS);
- Revisar periodicamente os conteúdos do programa de Integração dos novos colaboradores, interagindo com as áreas participantes e dando suporte com relação a melhores metodologias didáticas.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:

- Formação Superior Completa;
- Experiência com educação corporativa;
- Matriz de treinamentos obrigatórios;
- Gestão de LMS;
- Gestão de fornecedores;
- Elaboração de treinamentos presenciais e on-line.

Qualificações:

- Boa comunicação oral e escrita;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade analítica e senso crítico;
- Foco no cliente e no resultado.

**Informações adicionais**
- Seguro Saúde;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, fretado ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais - sem custo.
- PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente

Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.

Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.

Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.

Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil

Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.

Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro

**Pilares que nos conectam ao futuro**

Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.

É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.

**Inovação**

A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.

**ESG (Environmental, Social and Governance)**

Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.

**Atendimento Impecável**

Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.

**Venda Consultiva**

Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.

**Execução Precisa**

Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados à total transparência, no menor custo e menor impacto.

Seja bem-vindo à G2L Logística

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