Analista de Departamento Pessoal

Já pensou em fazer parte de uma empresa consolidada no mercado agro e em franca expansão?

O grupo Casa do Adubo é capixaba e está no mercado do agronegócio desde 1937. Atualmente está presente com suas empresas em 11 estados brasileiros, levando insumos e soluções para viabilizar a produção de alimento, através de pequenos e médios produtores rurais.

Essa oportunidade pode ser para você se: você gosta de ambientes com muita colaboração, aprendizado, transparência, agilidade e busca por resultados excelentes e inovadores

O Analista de Departamento Pessoal atuará diretamente no processamento da folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, apoiar nos processos de admissão, ponto, benefícios, prestar atendimento aos colaboradores, elaborar relatórios e atender auditorias e fiscalizações quando necessário.

**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável pelo processo da Folha de Pagamento: Apuração de premiações e comissões, lançamentos de variáveis na folha, conferência e processamento da Folha de pagamento
- Cálculo de folhas de dissídios, 13º salário;
- Processamento dos encargos (FGTS, INSS, IRRF, Contribuições Sindicais);
- Envio de informações ao eSocial;
- Cálculos rescisórios e homologações;
- Programação e cálculo de férias;
- Suporte nos processos de Admissão e Ponto;
- Suporte nos processos de benefícios (vale-transporte, farmácia, refeições, inclusões/exclusão no plano de saúde e odontológico, lançamentos de boletos e notas fiscais para pagamento);
- Acompanhamento e cálculo de pagamento de terceiros (RPA);
- Elaboração de relatórios gerenciais;
- Controle, gestão e arquivo de documentações do setor;
- Realizar treinamentos aos gestores e colaboradores;
- Realizar treinamento de integração de novos colaboradores;
- Atender funcionários e resolver suas necessidades diversas.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas Correlatas;
- Experiência sólida com rotinas de departamento pessoal, foco folha de pagamento;
- Ter conhecimento em Legislação Trabalhistas e e-Social;
- Facilidade com cálculos e automatização de processos;
- Conhecimentos em Excel Avançado;
- Conhecimento básico em Power Point.
- Experiência no sistema Sênior será um diferencial

**Você se destaca se tiver as seguintes competências e habilidades**:

- Proatividade;
- Organização;
- Dinamismo;
- Comunicação;
- Relacionamento interpessoal.

Estamos em busca de um profissional que esteja habituado a trabalhar com cumprimento de prazos, seja diligente nas entregas, focado, organizado. Que demonstre habilidades de comunicação eficazes, seja proativo, tenha aptidão para a resolução de problemas e que tenha interesse em aprender e crescer profissionalmente.

**Informações adicionais**
Nós oferecemos:
Salário fixo compatível com o mercado;
Refeição na empresa (café da manhã, almoço e café da tarde);
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale transporte;
Convênios: Instituições de ensino, Senac, farmácia e V1 veículos

Empréstimo Consignado.

Casa do Adubo é sucessora de Irmão Chiabai, empresa fundada em 16 de outubro de 1937 por Emílio, Ivo e Raymundo Chiabai, no Município de Afonso Cláudio, para atuar no ramo de secos e molhados, armarinhos, ferragens e tecidos, assim como no comércio de café. Em 1952 a sede foi transferida para Av. República, em Vitória-ES.

A fim de acompanhar o desenvolvimento dos setores agrícola e pecuário do Estado, em 1973, a empresa alterou a razão social para Casa do Adubo Ltda. Estevão Covre assumiu o controle com os seus filhos Nicolau Emílio Covre e João Bosco Covre, dando um novo direcionamento aos negócios.

As atividades na área rural cresceram e os proprietários decidiram investir em novas unidades, inaugurando a primeira filial, em 1977, no Município de Cariacica, onde está a Administração Central. Neste mesmo ano José Carlos Bento entra para a sociedade.